小赵是美团外卖的一名配送员反映，说自己工作挺努力的，却还是被辞退了。
小赵说，3月初，他应聘到位于贾庄巷的美团外卖配送站上班，试用期1个月，前七天不看送单量，后面只要每天确保抢到20个订单，每月就能拿到基本工资3000元以及提成。可还没干两天，小赵就发现，这个条件太苛刻了。
小赵总共在美团外卖干了13天，每天都在努力抢单，但最多的一天也就抢了5个订单。就因为每天不能确保20单，结果公司付给他200元薪水将他辞退了。小赵觉得公司的抢单考核规定明显就是强人所难，自己太冤了!
小赵解释，抢单就跟抢红包一样，抢不到就没有工资。而且，手机网络信号的好坏对抢单也是有影响的。对此，美团外卖配送站一位负责人却表示，是小赵自己不努力，怨不得别人。
事实是否如此呢?记者找到了几位和小赵一样也因为业绩不达标被辞退的员工，他们也认为，每天要抢20单的任务几乎不可能完成。
小王：一天要达到20单，3000块钱保底工资，蛮吸引人的，玩的全是套路!
小李：尽力跑，我也只是跑十几单。
几位前美团外卖的员工甚至怀疑，这是公司故意设下的套。因为公司一共有100多位配送员，但是几乎没有工作超过一年的，连超过半年的员工都很少。
对此，美团外卖配送站负责人坚决否认，表示站点共有117名员工，业绩好的大有人在。一般新人正常每天跑十几单二十多单，他们不可能因为某一个人而改变规定，把抢单改成派单。
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