毕业生遭遇花样就业歧视
毕业生遭遇花样就业歧视，又到了一大批毕业生进入社会找工作的时候了，一项调查显示，75.7%的受访应届毕业生表示找工作时受到过不公平对待。性别歧视相对严重，985、211成固定标签，甚至家乡、属相、星座等也成被拒因素；更有人表示“颜值”不够高导致找工作难……你遭遇过吗？
提到找工作想必很多人都有一段辛酸史，根据我国“劳动法”第十二条明确规定：劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在种种明文禁止的法律条款和规定之下，隐藏的就业歧视依然在行业间盛行，成为毕业生就业面临的一大挑战。
女生遭遇就业歧视相对严重
很多女生都有这样的经历，往往男性更容易获得工作机会，性别歧视存在还很严重，导致很多女性对此很难受。33.06%的受访者表示自己遇到过用人单位有性别歧视现象，而这种现象绝大多数发生在女性毕业生身上。很多单位认为男性能吃苦抗压强。
985、211成固定标签
毕业生遭遇花样就业歧视
是否出自名校，也是让一些毕业生发出“输在了就业起跑线上”的无奈感慨。特别是没有工作经验刚刚走出校园的毕业生来说，学历就成了第一道门槛。很多人因为学历的问题上选择了继续深造。
家乡、属相、星座等也成被拒因素
许多口碑不错的企业和机构的招聘海报上都写着“本地户籍优先”，有些甚至还强调“仅招收当地户籍或附近地区的毕业生”。还有些公司对某个地区省份的人排斥。
另外因为颜值、星座、生肖等等也会遭到歧视，虽然这些都是不可控的因素但往往也会成为一些应届生就业过程中的阻碍。
其实当很多工作很多年的人回头再看说，学历往往已经不再那么重要了，重要的是看你适应社会的能力、人际交往的能力、情商的高低很有关系，因此很多人虽然学校不好但还是有机会以后成为不一般的人物。
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