女白领强暴男同事，欲女寂寞难耐到处留种十分淫荡。被冤枉的滋味是十分难受的，相信每个人都有过这样的体会，近日在长沙就发生了这样的一件事情，一位年轻女白领被指性骚扰公司全体男同事，随后遭到公司解雇了。
无怨无缘故被冤枉性侵全公司男同事，这样的冤枉是否大了点呢？如果女子却有性侵男同事一事，整个公司男同事加起来都能把她搞残吧？似乎前者机会比较大。如果真是冤枉那么为何会谎造这么大借口呢？难道只是想解雇这位女同胞？
今年2月份，29岁的女白领岳芸遭到湖南海翼电子商务公司解雇。一个多月来，岳芸四处奔走喊冤，并上论坛发帖维权。短短5天内，网帖点击数达16万余次，“我只希望公司公开真相，并向我道歉。”
据岳芸介绍，自己是山东人，毕业于湖南某高校，在国外从事贸易工作已有8年。去年6月份，通过招聘，岳芸进入湖南海翼电子商务公司，负责拉丁美洲、非洲等地区的销售工作。
岳芸回忆，今年2月5日，公司hr和部门经理突然通知她，因涉嫌骚扰公司全体男同事，以及强暴一名美国籍男同事未遂，她被公司解雇，并要求其在一份文件上签字确认，否则拒绝为其开离职证明。
岳芸流泪辩称，自己从未骚扰过任何男同事。她想拍下美国籍男同事投诉她意欲强暴的信件，却被公司制止。随后，在未办理任何手续的情况下，岳芸被要求离开公司，而且还是没有经过任何调查，就单方面宣布，因为性骚扰我被解聘了。
针对公司的指控，岳芸感到十分荒谬。她说，全公司约有三四百人，男同事约占一半。由于对外贸易的时差关系，自己经常加班到半夜才离开办公室，人都认不全，怎么性骚扰？
2月15日，岳芸和代理律师朱丹来到长沙市劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，申诉湖南海翼电子商务公司单方面解除劳动关系，要求恢复劳动关系。
3月9日，长沙市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理此案。一份署名为湖南海翼电子商务公司的《通告》显示，自2月5日起，员工岳芸开始旷工，至2月22日，依据公司《员工手册》等规章制度，岳芸已构成自动离职。
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