本网讯（通讯员张继武 高慧）“我们想针对社区服务群众资金不断创新管理方式，推出以‘花香’为主题，‘春夏秋冬’四个季节为主线开展系列活动，提高居民群众对社区的认同感，自觉参与社区建设，增强社区凝聚力。”近日，八角街道第一次 “基层党组织带头人素质提升项目”研讨会在八角北里社区召开。
据了解，八角街道此次 “基层党组织带头人素质提升项目”的提出，旨在增进街道与社区、社区与社区、楼宇与社区之间的交流沟通，在思想碰撞中激发社区书记（非公楼宇党组织负责人）干事创业的热情，同时建立定期推进基层党建工作的长效机制。“项目是在原来‘社区书记沙龙’的基础上发展起来，在群策群力的作用下，让我们的社区当家人向‘专家型、思想型、管理型’人才转变”。街道相关负责人介绍道。此项目由街道工委组织部牵头深入社区，围绕基层党建、社会治理等主题邀请5~6名基层书记（非公楼宇党组织负责人）进行深入讨论交流，督导推进街道党工委、办事处确定的年度重点工作，收集社区、非公楼宇在推进实际工作中遇到的困难问题。每期讨论交流的主题按照基层党建与社区治理相结合、理论问题与实践问题相结合的原则，根据街道党建工作重点，初步拟定本年度主题。每期活动前3日内由社区书记（非公楼宇党组织负责人）撰写一篇围绕确定主题的“千字文”，提交街道；参加活动的书记（非公楼宇党组织负责人）在其参加的活动结束后3日内对“千字文”进行修改。
下一步，街道将从对破解社区环境脏乱的思考；加强基层党组织服务功能，对使用好“一呼百应”系统的思考；对破解社区停车难题的思考；加强基层党员思想政治建设，对深入推进社区精神家园建设的思考；对破解社区物业难题的思考；加强基层党组织政治属性，对贯彻落实好基层党组织路线图的思考；对破解社区养老难题的思考等几方面与各社区书记进行探讨，认真梳理工作中遇到的困难和问题，确保“千字文”原汁原味来自基层党组织书记的工作思考，切实为促进社区党组织负责人向“专家型”“思想型”“管理型”人才转变提供第一手学习参考资料。
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