4月12日青岛产假新增60天！共158天！
最近很多妈妈在后台咨询产假新规，妇女之友青报君为您带来权威消息：青岛明确规定，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。
新增60天产假
根据最新《关于生育政策调整实施期间生育保险有关问题的通知》，自2016年1月1日起，青岛符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。98天+60天，共计158天产假！
其中，难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。
此前山东已出台明确规定，婚假为3天，晚婚假取消，产假为158天，并给予男方护理假七日。
省份婚假晚婚假产假陪产假/护理假北京10天原7天取消128天到7个月15天天津3天原7天取消128天7天山东3天原14天取消158天7天上海10天原7天取消128天10天浙江3天原12天取消128天15天安徽3天原20天取消158天10天异地20天江西3天原15天取消158天15天福建15天原15天取消158天到180天15天广东3天原10天取消128天15天广西3天原12天取消148天25天湖北3天原15天取消128天15天山西30天原30天取消158天15天宁夏3天原15天取消158天25天四川3天原20天取消158天20天辽宁10天原7天取消158天15天青海15天原15天取消158天15天宝妈：“我是1月15日生的二胎，那时计生条例没修改，只能休98天的产假。现在产假延长60天，我还这种能享受吗？”
青报君：可以！《通知》明确，2016年3月30日尚处于国家规定的产假期间的，可以顺延享受新规定的158天产假和生育补贴！
享受生育津贴
新规施行后，产假从98天提高到158天，那生育津贴会多发吗？
根据《山东人口与计划生育条例》，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
女职工生育按规定享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金负担。
目前，《青岛市城镇职工生育保险办法》规定：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上的职工，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
参保职工登录青岛市人力资源和社会保障局网站（www.qdhrss.gov.cn）了解生育保险有关政策和办事程序。
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