【陈建彰╱台北报道】证交所昨公布，上市公司申报去年度领取董事酬金情形，其中台积电（2330）平均每位董事酬金达4931万元，居上市公司之冠，其次为中信金（2891）3942万元、大立光（3008）3265万元；若加计兼任员工酬金后，平均每位董事酬金则以统一（1216）的4945万元居冠。
证交所上市一部主管表示，今年度董事酬金资讯由以往7月31日提前至4月15日公布，主要是为了强化资讯透明度，除了有董事酬金总额、平均每位董事酬金等资料之外，还包括董事酬金总额占税后损益比重等，进而达到以“市场机制”促使公司订定合理董事酬金。
中信金巨大逾3千万
证交所也表示，如果上市公司于申报上述资讯后，或有更新决议发放金额的情事，实际数字将于明年1月底公布。根据上市公司申报的资料显示，去年度领取董事加计兼任员工酬金总额以统一的6.22亿元最多，其次为日月光（2311）4.51亿元、台积电3.94亿元、中信金3.55亿元。若以平均每位董事酬金来看，则以台积电的4931万元居冠，其次为中信金3942万元、大立光3265万元、正新（2105）2435万元、统一2103万元。不过，若加计兼任员工的董事酬金，则以统一4945万元最高，台积电4931万元居次，大立光4514万元跃居第3，另外，中信金、正新及巨大（9921）也都超过3000万元水准。
“台积符绩效表现”
法人表示，国內公司的董事酬金或高阶主管薪酬相较国外公司较低，如果公司营运表现出色，领取较多的董事或员工酬金无可厚非，以台积电为例，去年每股纯益达11.82元，创历史新高水准，虽然平均每位董事酬金居上市公司之冠，却符合其营运绩效表现，以台积电在全球市场地位来看，相较于国外大企业，这样的酬金可能还相对逊色。法人认为，如果公司获利衰退，但董事酬金却不增反减，比较会落人口实。
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