七大工商团体今天联函，建请立法院优先审议劳动基准法32条修正案，方案一是加班工时改采“年”总量管制，方案二是每月加班工时由46小时放宽为60小时，盼两方案二择一。
七大工商团体包括全国工业总会、商业总会、工商协进会、中小企业总会、工业协进会、电机电子公会、工业区厂商联合总会，今天提出联函建请立法院暨立法院各党团，优先审议两岸协议监督条例草案、两岸服务贸易协议，与劳动基准法32条修正案。
联函指出，前年太阳花学运后，朝野同意建立两岸协议监督机制，但20个月过去，两岸监督机制毫无进度，两岸经贸谈判继续搁置，致使中韩FTA于去年底生效后，我国与韩国在大陆市场的关税优势差距，愈拉愈大。
七大工商团体表示，乐见更严谨的两岸协议监督条例，以保障台湾人民的生命财产安全，但为台湾经济产业前景，殷望将其列为优先审议法案，并加速两岸服务贸易协议及日后两岸货品贸易协议的审议工作，让我在中国大陆的供应链关系可以维系，台湾经贸自由化可以为继。
联函提到，104年5月15日三审通过劳基法30条修正案，即将法定工时由双周84小时缩减至单周40小时，完全没有弹性的工时配套措施，维持每月延长工时46小时的规定，如此的修法，将使企业用人失去弹性，根本不符所需，恐怕难以符合订单交期，造成企业接单困难，对企业营运及员工奖金均形成不利的影响。
另外，联函中指出，企业遇生产异常或设备岁修保养修复时，也必须在最短时间全力尽速恢复投产，相同的，在现行固定加班时数限制下，实无法有效缩短修复时间，及早恢复生产，一旦产量下滑，对公司营运及员工收入都将造成不利的影响。
因此，七大工商团体也期望尽速修正劳动基准法32条，提议两方案择一作为缩减工时配套措施，提升企业营运绩效，促进劳资双赢。
联函中建议，方案一为延长加班工时改采“年”总量管制，延长的工作时间，一年不得超过552小时，且一个月不得超过72小时。
方案二则延长加班工时，由现行一个月不得超过46小时放宽为一个月不得超过60小时。
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