主计总处公布去年实质月薪新台币3万7353元,未达15年前水准。yes123求职网调查,上班族平均已经2.21年未加薪,80.3%受访者不满意目前工作的薪资待遇,创3年新高。
yes123求职网今天公布“劳工薪资满意度调查”,调查显示,劳工认为一整年没法被加薪的主因为“公司在过去的一年不赚钱 ”,或是“公司在过去的一年有赚钱,但老板只与股东分享”。也有人自认工作表现佳,但老板或主管从中作梗不加薪,或者是反求诸己,认为纯粹是自己工作表现不佳。
另一方面,上班族认为台湾低薪、冻薪的主因,分别是“基本工资低”、“22K企业实习方案”、“产业结构未调整”,以及“大学学历贬值”,以及“派遣制度”。
除了长期遭冻薪,高达57.1%的人透露去年曾被变相减薪。yes123求职网调查发现,52.7%的受访者去年年终奖金缩水,32.4%则是被删减加班费,31.1%则为分红缩水。有的则属于“删减绩效奖金”,以及“删减三节奖金”等情形。
对于薪资冻涨,上班族也有对策,根据调查,55.2%上班族打算透过跳槽,换到薪水更高的公司;41.7%的上班族打算靠投资理财获利,39%的人选择下班后或休假时去兼差,27.8%的人表示将会花时间补习进修,然后考取证照。决定自行创业的,也占了19.3%。
此“劳工薪资满意度调查”,是由yes123求职网于2月2日到2月15日,以网络问卷进行抽样,调查目前有工作的求职会员,有效问卷共1295份,信心水准为95%,误差值为正负2.71个百分点。
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