好房网News编辑中心／整理报道
数位化！自动化！加上FinTech金融科技浪潮冲击，让过去受人钦羨的金融人员金饭碗光环不再，预估台湾将有近80万金融从业人员，恐面临失业危机，许多纷纷积极寻求转职机会，许多积极寻求转职机会的高手，纷纷选择转任房仲经纪人，曾经在知名外商银行工作过的颜世峰表示，除了免除以往辛苦加班，报酬更是过去的两倍，更早已达到百万年薪。
永庆房产集团人资处协理李明宗表示：“近期也明显观察到，舍金融转职房仲的热潮愈来愈明显，根据统计，今年第1季来自金融业的履历量，较去年同期增加了3成，其中年龄达35岁以上、在金融业资历近10年的轻熟龄比例也提升。今年第一季业绩排名前50名中，有一成是金融业转职做房仲。”
李明宗协理分析指出：“金融背景转任房仲经纪人有其优势，因对经济趋势具一定程度了解、对数字有敏感度、善分析，加上具多元客户的服务经验，擅长依不同需求提供专业资产配置建议，观察发现，金融业转职普遍较快上手”。
李明宗进一步指出：加上永庆推动的‘弹性工时8小时’制度，及‘i+智慧经纪人’再升级，结合云端科技、多元载具和创新管理制度，又享有前9个月保障月薪5万元、360小时教育训练，让转职者能快速培养专业能力，并有效提升工作绩效，达到聪明工作，健康生活的目标，所以吸引许多金融人转职。”
曾经在知名外商银行工作过的颜世峰，目前在永庆房屋世贸中心店担任业务副理；他分享说：“同样是业务人员，但在银行的工作时间与薪奖报酬不成比例，加上职位发展有限，因缘际会下，接触到了永庆，发现不仅有完整的教育训练，并提供新人保障月薪，不需担心转职后，专业难上手，加上易挑战高薪；目前不仅报酬是过去的两倍，更早已达到百万年薪。”相较于过往的银行同事还在辛苦打拼，颜世峰却不需辛苦加班，靠著行动科技搭配绩效管理，轻松做到聪明工作，生活平衡。
另外，永庆房屋大直店业务襄理叶信宗和板桥双十店业务主任林孝儒，也是金融业成功转战房仲业的范例。他们纷纷表示，相较于过去的单打独斗、没人教导引领，永庆的团队合作及学长姐带领学习的师徒达人制度，协助他们快速上手，而集团內不藏私的分享，更让他们有机会学习超业的成功经验，不仅造就了他们翻倍成长的薪资，更让他们开创了人生新局。
原文网址：https://news.housefun.com.tw/news/article/100978127073.html
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