台北市电脑公会理事长童子贤表示，应该鼓励创业的气魄和创业的冒险，应该从制度去解除这个內心的困难。他鼓励新创业家，“可以犯错，不可冷漠”。
2016台北国际电脑展 今天起热闹登场，童子贤下午受邀参加 InnoVEX跨世代对谈，与新世代创业家畅谈分享创业经验。
童子贤指出，创业机会无所不在，困难也无所不在。他鼓励年轻人，即便没有读大学，去外面流浪一阵子，也可以获得很多启发。
他认为，台湾的教育太制式，留给学生很少的空白、很少自我挑战、自我学习的成长机会。
他以苹果创办人之一贾伯斯在不同阶段的创业过程为例，脱离学生时代和流浪年代、开始创造苹果的贾伯斯，在当时那个年代与如今在座的创业者一样，都是初步探索创业的经验。从不同阶段展开创新的贾伯斯来看，童子贤指出，成功不一定是靠对抗或是机关算尽，成功是放下成见，透过跨团队合作，以各自的长处为基础进一步合作。
他以日月光和矽品合组产业控股公司为例，双方就好像跳华尔兹，“进三步退两步”，最后回到合作的阶段。
童子贤指出，创业带有七分冒险的特质。他以美国矽谷为例，矽谷 3年创业存活力不高，10年创业存活率更低，但是40年来矽谷没停止过创业活动，如今矽谷没有“矽”了，但是矽谷转变成电脑谷、软件谷、搜寻引擎和社群网站的发源地。很高的创业失败淘汰率，没有影响矽谷源源不绝的创新力。
童子贤指出，太过强调困难本身是一个病态。台湾创业者遇到的困难，不会比矽谷创业者遇到的多。
他认为，对于创业的气魄、创业的冒险鼓励不足，应该是我们潜藏在心中最大的困难。他鼓励制度性地去解除这个內心的困难。
他以旅行为例，建议应该鼓励有心的人徒步开跑自助旅行，不见得都要套装行程，应该要鼓励从创业来带动社会的进步。
童子贤鼓励创业者，创新的价值是为了提供现在的社会和消费者更好、更有效率、更加简便、更优质的服务。
在对谈最后，与会者在白板写上一句话鼓励，童子贤在白板上写出一句话鼓励新创业家：“可以犯错，不可冷漠”。
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