为因应能源转型及人力退休潮，台电公司今天表示，今年新进雇用人员甄试从原先的617名再增加119名，共计为736人，即日起至18日止受理网络报名，7月中进行初试。
油电糖水 4家国营事业去年起开始进入退休高峰期，将持续到2022年后才会趋缓。其中，台电今年申退人数粗估将超过1200人，为提前因应退休潮，盼透过加快进用人员，以进行经验传承和交接。
台电表示，今年新进雇用人员甄试原为 617名，但考量因应能源转型及近年人力退休潮情形，决定将招考名额再增加119名，总共为736名。
招考类别部分，包括电力技术及综合行政人员等共14类。分别为配电线路维护319名、输电线路维护11名、输电线路工程14名、变电设备维护50名、电机运转维护49名、电机修护10名、仪电运转维护6名、机械运转维护64名、机械修护38名、土木工程33名、起重技术 7名、电銲技术12名、化学工程4名与综合行政119名。
台电说，这次甄试采分区报名及录取，报名时可依简章所列一般名额及用人当地化名额，选择未来志愿服务地区，并自即日起至18日受理网络报名，初试预计于7月15日在台北、台中、高雄及花莲4地同时举行，凡具高中职以上学历者即可报名。
其中，初试科目包括国文、英文及各类别专业科目两种，持有指定类别技术证照者可享有初试加分；初试合格者将再安排证件查验、体能测验及现场测试、实作测试、口试等复试项目。
台电表示，获录取者将先接受 1年的课程、实习及工作训练，学习电力专业技术，经训练合格正式雇用者，起薪可达新台币3万元，并享有健全稳定待遇及福利。
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