劳保局公布最新劳保精算报告，与上次精算结果相同，劳保基金保费将于民国一○七年起入不敷出，一一六年劳保基金恐破产。而潜藏负债更由六兆八千三百亿元上修至八兆三千六百亿元，增加一兆五千三百亿元，主因是人口老化、老年年金请领人数增加。
劳保精算每三年一次，劳保基金规模六千亿元，劳保债务逐年提高，潜藏债务上修至八兆三千六百亿元。劳动部希望新政府能加快推动年金改革，“否则愈晚推动，每年会增加六、七千亿元的负债。”劳保局副局长李松林表示，本次精算结果与上次接近，但债务每年持续增加，希望年金改革方案迅速推动。
人口结构已严重改变
劳保基金一○一年精算是以基金收益率百分之三计算，此次将收益率提高为百分之三点五，是否因此影响财务精算结果？李松林表示，本次精算的收益率较上次提高零点五个百分点，是因为近十年的收益率较高。但随着人口老化、年资增加造成未来给付逐渐提高，潜藏债务必然增加。此次精算的老年年金比率从百分之六十五提高到百分之八十，此为负债增加的主要原因。主要是人口结构严重改变，人口自然老化增多，“老人请领率增加，负债就会增加。”
未来每两人养一老人
劳保当年度保费入不敷出将在二年后发生，十一年后劳保基金恐破产。李松林强调，以一○三年十二月三十一日的九百五十八万个劳保保户来看，五十年后即一五三年，将只剩四百六十二万人缴保费，不到现在的二分之一，但有一百三十五万多人在领年金，等于每两人养一名老年人。
李松林说，依这次精算，若劳保要维持目前给付水准，费率需提高到百分之二十七点三，“未来五十年，劳保才不会倒”，但目前仅为百分之九。
“行政院版的年金改革方案如果顺利推动，会产生很好的溢延效果。”李松林说，政院版的年金改革方案包括“政府逐年拨补二百亿元至两千亿元”、“每年提高费率百分之零点五至百分之十八”，及“平均投保薪资采计由从原本最高的六十个月，每年提高十二个月，拉长到一四四个月”等，将可使得劳保年金的债务破产再往后延三十年，因此应加速推动年金改革，使得财务状况稳定。
行政院日前已表示，年金改革方案将会留待新政府上任再处理。
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