主计总处公布去年实质月薪新台币3万7353元，未达15年前水准。yes123求职网调查，上班族平均已经2.21年未加薪，80.3%受访者不满意目前工作的薪资待遇，创3年新高。
yes123求职网今天公布“劳工薪资满意度调查”，调查显示，劳工认为一整年没法被加薪的主因为“公司在过去的一年不赚钱 ”，或是“公司在过去的一年有赚钱，但老板只与股东分享”。也有人自认工作表现佳，但老板或主管从中作梗不加薪，或者是反求诸己，认为纯粹是自己工作表现不佳。
另一方面，上班族认为台湾低薪、冻薪的主因，分别是“基本工资低”、“22K企业实习方案”、“产业结构未调整”，以及“大学学历贬值”，以及“派遣制度”。
除了长期遭冻薪，高达57.1%的人透露去年曾被变相减薪。yes123求职网调查发现，52.7%的受访者去年年终奖金缩水，32.4%则是被删减加班费，31.1%则为分红缩水。有的则属于“删减绩效奖金”，以及“删减三节奖金”等情形。
对于薪资冻涨，上班族也有对策，根据调查，55.2%上班族打算透过跳槽，换到薪水更高的公司；41.7%的上班族打算靠投资理财获利，39%的人选择下班后或休假时去兼差，27.8%的人表示将会花时间补习进修，然后考取证照。决定自行创业的，也占了19.3%。
此“劳工薪资满意度调查”，是由yes123求职网于2月2日到2月15日，以网络问卷进行抽样，调查目前有工作的求职会员，有效问卷共1295份，信心水准为95%，误差值为正负2.71个百分点。
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