记者曹逸雯／台北报道

行政院主计总处最新统计指出，去年每人月经常性薪资平均为 3万8,716 元，含年终奖金、绩效奖金及加班费等非经常性薪资后的全年薪资平均为 4万8,490 元，都是歷年最高，不过，根据求职网的调查，有高达80.3%的上班族“不满意”目前工作的薪资待遇，创近3年来的新高，如果以全国受雇就业者883.9万人估算，就有709.8万人不满意现在的收入。

根据yes123求职网所做的“劳工薪资满意度调查”调查，如果衡量每天“工时与报酬”，有高达80.3%的上班族表示“不满意”目前工作的薪资待遇，如果以全国受雇就业者883.9万人来估算，约有709.8万人不满现在的收入。

调查指出，劳工评估自我的薪资满意度平均落在45.2分，以“行业别”交叉分析发现，满意度最高的前3名是“金融保险与会计统计”(52.3分)、“影音设计与时尚艺术”(51.5分)、“科技资讯”(50.7分)；最低的前3大行业则是“大众传播与公关广告”(40.8分)、“营建与不动产”(42.9分)、“文教业”(43.2分)。

以最高学历别、工作地区别、性别交叉分析则发现，“研究所”(46.4分) 的薪资满意度略高于“非研究所”(44.8分)、“非六都”(47.1分)高于“六都”(44.7分)、“女性”(46.3分)高于“男性”(43.9分)。

要如何才能达到上班族对满意度的期望？调查也显示，27.9%的上班族希望今年月薪至少多3千元，也有19.7%期盼加5千块，平均调薪的期望值是3,851元。

至于替自己加薪“最快的”方法， 55.2%上班族觉得是“成功跳槽，而且换到薪水更高的公司”，41.7%认为可以“靠投资理财，而且有获利”，也有39%“选择下班后或休假时去兼差”，还有27.8%表示“花时间补习进修，然后考取证照”，“自行创业，而且有获利”也占了19.3%。

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