科技中心／台北报道
企业不仅营运目标，必须同时注意社会责任，才能维持品牌形象，建立良好典范；台湾微软获得Cheers杂志、远见杂志、经理人杂志，三项企业形象与社会责任奖，台湾微软总经理邵光华表示，希望为社会带动更加正面推进力量。
台湾受到少子化效应影响，劳动力从今年开始负成长，雇主品牌经营已刻不容缓，Cheers杂志每年独家发布“新世代最向往企业调查”，台湾微软一直打造年轻、创新、前瞻的职场环境，入选2016 资讯网络业类“新世代最向往企业”。
今年共计有130个企业角逐远见杂志CSR企业社会责任奖，台湾微软推广“Hour of Code一起玩程式”活动，落实全民写程式的目标，获得教育界广大回响，夺下第5座《远见杂志》CSR企业社会责任奖之教育推广组楷模奖。
“品牌影响力”是核心影响力与外延影响力的综合反映，经理人杂志评选“Brand Asia亚洲影响力品牌调查”，台湾微软不仅是获奖名单的少数科技公司，更入选Brand Asia资讯科技与家电类Top 3的“亚洲影响力品牌”。
管理大师麦可波特(Michael Porter)说，企业社会责任与经营策略的结合是企业未来新竞争力的来源；微软强调，持续在产业与教育上著力付出，不仅发挥科技产业领头羊的角色，也将持续将创新的技术推广到社会中的每个角落。
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