为缩短学用落差、帮产业找人才,经济部锁定师级工程师,今年将扩大推动8项产业人才能力鉴定,一旦通过考试,将由经济部核发证书,盼推动企业优先聘用或加薪。
经济部过去委托相关法人、公协会举办能力鉴定,已获得约400家企业加入认同行列,自愿优先面试、聘用获证者,并提供获证员工加薪或升职等奖励措施,而近3年LED、保健食品、塑胶等能力鉴定,累计报考人数已超过1.5万人,为产业筛选出1200多名人才。
值得注意的是,今年起除了改由经济部核发能力鉴定证明外,经济部还扩大推动 8项产业人才能力鉴定项目。
包括电路板制程工程师能力鉴定、工具机机械设计工程师能力鉴定、天线设计工程师能力鉴定、电动车机电整合工程师能力鉴定,无形资产评价师能力鉴定、食品品保工程师能力鉴定、行动装置程式设计师能力鉴定、游戏程式设计师能力鉴定等。
经济部表示,今年1月起将在北、中、南举办产业职能基准与能力鉴定应用沟通座谈会,将邀请大专院校相关学院一级主管与会,盼借由实行能力鉴定,引导学校调整教学课程內容,并鼓励学生参加鉴定考试,以加强专业能力。
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