农历年后上班族转职意愿如何？根据人力银行的调查，有近九成的上班族透露，在农历年后“想换工作”，创下7年以来新高，平均希望能借由跳槽加薪新台币4,348元；企业方面，也有高达9成的公司有征才意愿，平均开出的月薪条件为3万1,308元，比去年增加891元，续创2009年以来新高。tp2我酷网

人力银行9日公布的调查显示，高达88.9%的上班族透露，在农历年后想换工作，比例不但高于去年的87.1%，更创7年以来新高。tp2我酷网

调查发现，有意转职上班族中，有56.3%已经开始找工作，主要原因包括不满意薪水、觉得现任公司发展没前景、没有升迁机会等。他们也希望跳槽后的薪资比现在增加11.1%；若以经常性薪资3万9,167元换算，大约期望新工作能加薪4,348元。tp2我酷网

值得注意的是，尽管“一例一休”及基本工资调升等政策上路，让企业人事成本增加，但并未降低企业征才意愿。调查发现，高达90.2%的企业在农历年后有征才计划，平均每一家将释出10.5个工作机会，和去年相当，平均开出的月薪条件为31,308元，比起去年的30,417元，增加了891元，续创2009年以来的新高。yes123求职网发言人杨宗斌说：‘(原音)因为搭配基本工资有上涨的情况，而且年后也有抢人情况，确实比去年增加2.9%，已经达到了31K的平均水准，持续创下2009年以来新高。’tp2我酷网

杨宗斌也建议上班族，想要成功在年后跳槽，比起展现工作能力，求职者应该优先突显出本身的工作态度，同时强化履历完整度，像是职涯的专业表现、专案成绩，并且补充说明证照、语言和第二专长。tp2我酷网

此调查是于2016年12月22日到2017年1月3日，以网络问卷进行抽样，上班族有效问卷共1,314份，企业部分，有效问卷共816份，在95%的信心水准下，误差值分别为正负2.7及3.43个百分点。 tp2我酷网

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