随着2018年春节即将到来，大家开始放假回家，但是有些人由于工作的原因，不得不守在岗位上，那么，春节期间加班工资是怎么算呢？据悉，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。
春节那几天是三倍工资 春节期间加班工资有多少呢？你知道2018年春节加班费有多少吗？据上海市人力资源和社会保障局提醒，2018年除夕(2月15日)并不是法定节假日，正月初一(16日)至初三(18日)加班，企业需另支付三倍日工资。1月15日、19日、20日、21日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。
2018春节加班工资怎么算 为何除夕加班没有三倍工资？上海市人社局解释称，2013年12月11日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。自2014年1月1日起施行。因此，除夕不是法定节假日。
了解到，在初一、初二、初三当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果市民七天全部加班，则至少可以拿到1795元的加班工资。
根据根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，今年春节期间，2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
根据规定，2月16日（初一）至18日（初三）为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。2月15日（除夕）、2月19日（初四）至2月21日（初六）4天里，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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