近日省总制定并下发节日福利发放标准规定。就工会经费用于职工的各项开支作出规定，23项支出项目中有14项新增项目。新增福利包括结婚生育、退休离岗、丧葬慰问等，均有相应的慰问品、慰问金发放标准。miq我酷网

退休可发放不超千元纪念品miq我酷网

新增项目中指出，工会会员结婚、生育时，基层工会可给予慰问品和慰问金，标准一般不超过1000元。退休离岗的工会会员可召开座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品，同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。工会会员去世时，基层工会可发放不高于3000元慰问金，工会会员直系亲属去世发放不高于1000元慰问金。miq我酷网

职工教育活动项目方面，《实施细则》新增素质提升补助项目，可对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助。职工文体活动方面，春游秋游不再限定于市内，但应当日往返；可安排工作餐，开支交通费。miq我酷网

文体活动还新增了劳务费和服装费，其中劳务费支付标准为教练、裁判员、评委每半天不超过500元，其他工作人员每天不超过400元；服装费人均标准一般不超过500元。新增春节联欢会项目，规定可购买适当的干鲜水果等食品，可为参加人员发放人均标准不超过400元的纪念品。miq我酷网

节日福利年度不超2500元miq我酷网

职工集体福利项目中规定，国家规定的法定节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日福利，年度总额一般人均不超过2500元，节日慰问品可发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉等以及日常生活用品等。miq我酷网

但不可发放现金、购物卡、代金券等。其中生日慰问标准从原来的人均300元提高至400元。可发放蛋糕等实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。miq我酷网

省总工会相关负责人表示，《实施细则》重点对基层工会经费的使用作出了明确规定，强调要严格执行中央八项规定，围绕工会主责主业，合理有效地使用资金，把更多工会经费用在职工身上，不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支，确保工会经费取之于职工用之于职工。miq我酷网

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