由人社部、财政部联合印发的《企业年金办法》（以下简称办法）明日施行，办法不仅适用于城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工，都可以建立企业年金。企业年金新规明日施行，我们来看看企业年金缴纳比例是多少吧。
企业年金新规实施
日前，人社部、财政部联合印发了《企业年金办法》，对2004年出台的《企业年金试行办法》进行修订，并将于今年2月1日起施行。
企业年金怎么提取 对此，社会保障专家、北京化工大学文法学院教授刘昌平昨日对《证券日报》记者表示，《企业年金办法》的实施，一方面结束了试行周期，证明了企业年金是一项设计科学、保障合理、运行安全的社会保障项目，另一方面通过对试行办法的进一步完善，开启了企业年金新的历史。
《企业年金办法》不仅适用于城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工，都可以建立企业年金。职工达到领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品。
企业可以根据职工岗位和贡献不同，在企业缴费量上有所区别，以体现年金的激励作用，同时也应兼顾公平、控制差距，企业当期缴费的最高额不得超过平均额的5倍。
2018年企业年金缴纳比例是多少？
由人社部、财政部联合印发的《企业年金办法》9以下简称办法）2月1日起施行，办法不仅适用于城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工，都可以建立企业年金。
与2004年的《企业年金试行办法》相比，办法下调了筹资规模上限，规定企业缴费不超过年度工资总额的8%，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%。
此外，办法适当放宽了待遇领取条件，完善了领取方式，职工达到领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品。
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