浙江步森服饰股份有限公司（以下简称步森服饰）公布了2016半年度报告，公告显示，报告期内，归属于上市公司股东的净利润亏损0.23亿元，营业收入同比下降15.26%。
图片源自《浙江步森服饰股份有限公司2016半年度报告》
亿邦动力网从公告中了解到步森服饰的详细信息，其中，归属于上市公司股东的净利润为-0.23亿元，上年同期为-0.06亿元，同比增亏298.21%；营业收入为1.52亿元，比上年同期的1.79亿元下降了15.26%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-0.23亿元，上年同期为-0.07亿元，同比增亏249.95%。
截至报告期末，公司的总资产为6.40亿元，上年同期为6.85亿元，同比下降6.51%；归属于上市公司股东的净资产为4.95亿元，较上年同期的5.19亿元下降了4.45%。
此外，经营活动产生的现金流量净额为-0.106亿元，上年同期为-0.11亿元同比下降3.81%；基本每股收益和稀释每股收益均为-0.16元，上年同期为-0.04元，同比增亏300.00%；加权平均净资产收益率为-4.55%，相较于上年的-1.15%下降了3.40%。步森服饰方面表示，服装行业竞争越发激烈，终端销售持续疲软，进而营业收入减少，导致公司出现亏损，同时，公司也在通过内部管理，不断降低各项费用，努力降低亏损额。
据悉，步森服饰还在公告中对半年的业务进展状况作了总结，具体如下：
整合并转型渠道
亿邦动力网了解到，报告期内，公司在直营渠道建设方面，坚持以“有效、盈利”为基本原则，通过对现有直营店铺的经营情况以及盈利能力进行分析，排查出需要优化和关闭的店铺，适时关闭亏损店铺，并对于潜力店铺进行了形象整改，通过优化调整，提高了直营渠道的整体盈利能力；加盟渠道方面，尽力保持现有渠道店铺不关店，以保持市场存量，并通过店铺道具升级、形象整改，渠道优化等策略提升现有店铺的形象和销售业绩。
注重提升团队设计研发能力
公司通过派遣研发团队到境外学习、交流，不断提升其设计研发能力。通过进行产品生产部门培训、操作比武等活动，以提高生产团队的生产积极性和操作技能。同时，通过不断提升设计研发团队与产品生产部门的无缝对接，使公司产品从设计到生产更加科学化、精细化，从而增强步森产品的时尚度、适销性以及核心竞争力。
开展个性定制业务
据了解，步森服饰公司注重个性化定制，并推出步森男装个性化定制业务新模式。通过线下、线上融合的模式，开展个性定制业务，从而为线下店铺找到新的业务增长方式。
此外，步森服饰方面还表示，经过多年的磨合，公司已与一批高效的供应商形成长期、稳定的战略合作关系，为公司的经营提供了保障。
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