劳动新制“一例一休”上路，主计总处预估，一例一休将使企业薪资成本最少增加新台币175亿、最多增加730亿，立委质疑，这是否是造成主计总处预估今年经济成长率无法突破2%的原因？主计长朱泽民今天(6日)在立法院答询时表示，根据总体模型的预估，“一例一休”并没有拉低经济成长比例。
“一例一休”新制实施后，部分行业劳方、资方都有不便，消费者也承担了部分商品涨价的后果。
主计长朱泽民6日在立法院答询时表示，根据主计总处依照模型估算，“一例一休”对于整体企业薪资成本增加最少175亿，最高730亿；对物价影响最低0.14个百分点，最高0.36个百分点，情况并没有如外界叙述得那么严重，而且薪资成本增加，表示劳工薪资增加，消费也会增加。至于就整个经济成长率来说，几乎没有影响。朱泽民说：‘(原音)一例一休会增加薪资成本多少，然后放在总体模型里面，但是并没有因为一例一休把经济成长的比例拉低。’
朱泽民也表示，根据主计总处最新的估算，今年经济成长率为1.92%，如果要达到2%，出口和汇率都是重要因素。
另外，主计总处上个月公布去年我国受雇正职上班族每个月平均薪资为5万1千多元，是可追溯调查以来的10年新高，却被外界批评和事实不符。朱泽民也解释，主计总处向厂商直接调查，并且扣掉外劳以及部分工时的劳工，在全职部分，包括年终奖金、加班费，只要年薪60万以上，平均每个月薪资确实达到至少5万元。
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