首页 > 娱乐前沿 > 热点
中国女性工作比例在世界上偏高,且学历越高越「闲不住」
佚名 2015-12-07 17:35:21

由于以下本人工作尚未公开发表,未经允许请不要将这个答案以任何形式分享,包括朋友圈。(除知乎日报外严禁转载)

女性的劳动参与问题一直是一个比较有意思的话题,分这么几个层次回答:

1、中国女性的劳动参与率是多少?与其他国家相比大约在什么水平?

这部分数据可以从世界银行的网站上找到:data, 不同国家的统计口径可能会有出入,不过仍然可以作为一个参考。数据中中国女性的劳动参与率在 2013 年大约在 64% 左右,在所有的国家中,女性劳动参与率水平算是比较高的,比如德国的女性劳动参与率只有 54%,日本有 49%,美国为 56%。粗略的来看,女性的劳动参与率与经济发达程度的相关性并非简单的线性关系,尽管发达国家的女性受教育程度一般比很多发展中国家要高,但这并不意味着发达国家的女性更愿意参与劳动力市场。

2、在一个国家内,女性受教育程度越高则参与率越高吗?

一般来说是的。我们可以看一下中国和美国的情况。

首先来看一下美国劳工统计局的报告:databook

可以发现,美国女性随着教育程度的提高,劳动参与率也越来越高。(这里注意的是,这张表格与上面的 World Bank 的统计数字有很大差异,主要是统计口径的问题,比如 WB 的的统计数字为 15 岁以上的妇女,而这里统计的是 25 岁及以上)。在美国,没有上过高中的劳动参与率为 48%,而大学及以上的劳动参与率为 79.8%,其中有博士学位的劳动参与率为 88.4%。

而中国有类似的结论。比如在之前推送的这篇文章:中国失业率与劳动参与率的长期趋势中(原文:papers)作者也根据教育程度和性别计算了劳动参与率:

可以看到,女性的劳动参与率仍然是随着教育程度的提高而提高的。

3、影响妇女劳动参与的因素

凑巧的是,本人在自己的论文里面也做过类似的工作,虽然这方面的工作是论文的附加产品。

可以说妇女是否参与劳动,背后是一个比较复杂的机制。可能影响的因素有且不限于:

  1. 教育,也就是现在讨论的
  2. 丈夫的收入
  3. 丈夫的工作状态、工作时间
  4. 有没有小孩

比如丈夫的收入越高,一方面妇女就没有去工作赚钱的激励,而另一方面,如果考虑到家庭内部的 bargaining power(如何在爱情关系中维系「权力」的平衡? – 慧航的回答),妇女可能更愿意工作从而维系在家庭中的地位。而考虑到家庭劳动的时间,丈夫的工作时间可能与妻子的工作时间是替代性的。此外,如果家庭中有小孩,那么女性可能不得不牺牲工作抚养小孩。

我们使用了德国的 DSOEP 数据,研究了德国的妇女的劳动参与问题,结果大体如下:

其中 Chld6、Chld16 为家庭中是否有 6 岁、6-16 岁小孩。Age 为妇女的年龄,log(Income) 为丈夫的收入,Workhour 为丈夫的工作时间,Husemployment 为丈夫的工作状态,Edu 为教育程度,Region 为东西德。

在控制了各种因素之后,教育会显著提高妇女的劳动参与率。

比较有意思的是,在固定效应的设定中,丈夫的工作状态、工作时间是显著为负的,也就是说如果丈夫出去工作,妻子可能更倾向于留在家里面。而丈夫的工资是不显著的。也就是说在德国,妇女的劳动参与似乎与丈夫的收入没有显著的关系。不知道在中国,是不是也有这一现象呢?

客官,这篇文章有意思吗?

好玩!预告 App 接着看 (????) ?

再逛逛吧 ˊ_>ˋ

上一篇  下一篇

I 相关 / Other

如何让你的程序员不要厌倦工作?

  作为一个程序员,我从来没有在同一家公司工作超过两年。每换一份新工作都是一次很好的职业变动,在这个

你得花很多银子,才能让美国快递小哥送货到家

大家从小就知道美国是资本主义社会,一切都是看钱说话。这里的快递行业也如此,上不上楼啥时候送到都看爷您

完美主义还是忽悠人,一个关于0.5的传奇故事

“大约 10 年前,一群来自德国大学的工程师通过研究得出结论: 0.5 升是内燃机每个气缸最理想的排量值。他们

从业务视角看交互设计师的价值

最近和组里的设计师review近期工作进展时,发现了不少问题。想起设计新人一脸无辜和迷茫的表情,我觉得我需

「产品管理」目前出现的四大变化:论「PM」的终极奥义(上)

本文是基于我过去的从业经验,观察、以及犯下的许多错误中总结而来的。如果要高度凝练总结一下本文的观点,

I 热点 / Hot