林园24位里长率民众在中油石化事业部前静坐，抗议中油进用在地员工比例逐年减少。（林宏聪摄） 抗议民众认为中油在地设厂，应多照顾在地子弟，否则对林园人来说是很大伤害。（林宏聪摄） 抗议民众向中油陈情后，步行到对面的林园石化工业区服务中心，抗议下游厂商回馈金额太少。（林宏聪摄）

高雄林园24位里长18日上午率约200人，在中油林园厂前抗议中油招考新员工进用在地子弟比例逐年缩小，随后转往林园工业区服务中心，抗议林园回馈金额竟低于规模较小的仁大工业区，要求中油及服务中心2个月内回覆，否则将扩大抗争。

依据中油石化事业部提供资料，2011年招考79名新员工，其中67人是睦邻雇用的在地子弟，佔90%，之后2012年在地人佔新进员工比例为50%、2013年40%、2014年40%，今年日前才刚招考33人，设籍林园有11人，约佔30%。

「在地设厂、用人在地！」林园里长联谊会主席洪进财说，中油带来汙染，把林园变成全国罹癌率最高的地区，但中油招考新进员工，保障在地子弟就业的名额却逐年缩减，居民觉得很不合理，昨天到中油林园厂拉白布条抗议。

此外，中汕里长李进宗则表示，林园石化工业区下游厂商有20几家，但林园人每年回馈金仅900万，反观规模较小的仁武工业区，回馈金却有8000多万，「难道说林园人比较小汉吗？」抗议居民也向工业区服务中心递交陈情信，要求2个月内回覆。

中油石化事业部行政室主任陈良安表示，今年新进同仁设籍林园已佔30%左右，前几年是因三轻扩厂，才以专案申请录用90%在地员工，中油是国营企业，招考新员工必须顾虑整体社会观感，不过因地方有诉求，日前已向总公司反应舆情，争取明年提高进用在地子弟比例提升到50%。

至于回馈金问题，石化事业部强调抗议民众所指900万元回馈金，仅是下游厂商所提供，事实上每年中油提拨林园回馈金约7、8000万，又有地方公益建设、道路拓宽、学校捐赠等项目，10几年来总金额已超过27亿元，可受公评。

(中时即时)

出版编辑：谢雅柔

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