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王小川:三个差别导致中美差距
是小队长 2015-12-19 09:10:17


最近几年,中国互联网创业势头一片大好,很多人觉得,中国在互联网上应该能超过美国。但最近搜狗王小川刚从美国走访回来,他说他在三个点上,看到了中国互联网公司和美国的差别。

第一是创新的动力。王小川在美国拜访创业公司,很习惯就问人家商业模式是什幺、怎幺赚钱,没想到对方根本没太想这些,只是觉得自己的点子特别好,很好奇能不能行得通,就干了。他们的出发点是满足好奇心。这跟中国很不一样。中国很多创业者,更关心融资赚钱上市,至于兴趣和好奇,不太是创业的核心动力。

第二个差别是员工素质。中国创新公司往往创始人、合伙人强,但员工弱,强的人要幺进大公司,要幺自己创业去了,没人甘心做你的基层骨干。美国很多小公司的员工都来自顶尖公司,实力很强,他们愿意为了一个共同的好奇去做基础的事情。这种员工素质的差别,导致两个国家大公司收购小公司的动力就不一样。

中国的大公司不太愿意收购小公司,因为小公司“将强兵弱”,收了你就拉低了我的平均水平。创业小公司也觉得,卖掉公司是一种失败,那大家只能往上市这一根独木桥上去挤了。但美国小公司整体团队强,大公司就很愿意收购小公司,小公司也把做好了卖给大公司当成创业目标,这就成了更加良性的创业循环。

最后王小川提了个醒说,这三个差别不改变,再怎幺大众创业、万众创新,还是很难缩小我们和人家的差距。


本文源自:搜狗CEO王小川在腾讯全球合作伙伴大会上的发言

撰稿:蒙奇.D.狗儿

讲述:于浩

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