管理大师韦尔奇说过，每个团队，每家公司都有三种人：领袖、囚徒和过客。经理人的关键任务就是把领袖留下来，把囚徒和过客剔除出去。身在职场，或者说，生而为人，你打算选哪种活法?
1 囚徒
他们的口头禅是“我没办法，只能待在这里，我别无选择。”
在公司中，这类囚徒是抱怨最多、责怪最多的人，给公司带来的都是负能量。
所以，马云说，“我们最讨厌那些天天说公司不好,还留在公司里的人”。
2 过客
过客只是路过。
他们往往敷衍工作，随波逐流——主动地处于闲散状态。
3 领袖
他们是乐观主义者，他们看到的杯子是满了一半，而不是空了一半。
他们不会为自己证明什么，相反，他们有远见，他们会问：“我想知道， 如果真的把心思花在这上面，我们能取得什么样的成果?”
那么，现在大家可以问问自己：
以前，我在什么时候表现得像个囚徒?又在什么时候表现得像个过客?
以后，我要怎样做才能成为每天都全力以赴的领袖、改变每一个和我接触的人?
如果你是经理人，如何才能有效地管理这些不得不面对的“囚徒”和“过客”下属?
大家甚至可以考虑写一张便签，把它贴在自己工作的地方，让自己每天都和它相对，便签上就这样写：
囚徒?
过客?
领袖?
现在，琢磨一下这三种生存状态，这就能有力地为你指明生活的方向。如果你发现自己的行为像个过客或者像个囚徒，别担心。只要记住你的立场是当一位领袖、同时以这样的姿态重新开始就行了。我们到这里来不是为了展示完美。我们到这里来是为了取得进步。
现实很简单：在我们的生活经历中，我们在大多数时间里都带着这三副眼镜中的某一副。试著在30天时间里通过“领袖的眼镜”来看这个世界。我向你保证，你就再也不想以过客者囚徒的身份来审视自己的生活了。用这三种风格中的任何一种都可以引领别人，但只有一种能改变这个世界。你会选择哪一副眼镜呢?
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