据媒体近日报道，甘肃临洮是六盘山片区的贫困县之一，这里的机关干部、事业单位工作人员收入并不算高，但近年来，每年春天都会有一个月，这些“吃财政饭的”工作人员，工资都会被扣掉一部分。记者通过走访调查发现，这些钱是以绿化费或者树苗费的名义，由县财政局直接扣除。
三年下来，临洮县扣了公职人员1380万元的工资款。公职人员工资本来就不高，不少人并不情愿。其实，绿化费、树苗费在公职人员的工资中扣除，这种做法并非临洮县首创。从某种角度来讲，统一规划、统一管护，确实有利于绿化的效果。但扣除的绿化费、树苗费是怎么使用的，绿化的效果如何，不应是一笔糊涂账。很多情况下，这些扣除的专项费用很容易流入单位的财务“小池”。
诚然，绿化植树是每个人应尽的社会义务，但更应尊重公众的绿化选择权。“一刀切”从工资中扣除绿化费，既是对公民权益的侵害，也影响到绿化的直接效果。这种行政单边式的强制做法是有害的，应该纠正。
随着公众的绿化意识增强，义务植树的方式需要变一变，为公众义务绿化提供多些“菜单”来选择。例如，海南省林业部门鼓励公众通过现场购买、网上捐款、银行转账、邮局汇款等多种方式，向中国绿色碳汇基金会捐款“购买”碳汇，履行植树义务。足不出户就可以履行植树义务，这种捐款植树的方式为公众提供了多种选择，值得提倡。
植树绿化的真正主旨并非仅看买了多少树苗，栽下多少树苗，还要看有多少树苗成林、成材。植树绿化是一个全过程，生态的改善也是一个极为漫长的过程，并非三年二载，一蹴而就。需要有较为科学的制度安排，有较为充足的经费保障。扣工资来筹集绿化经费，是一种短期行为，在某种意义上也掩盖了政府义务植树的责任担当。
与此同时，绿化过程也是一个全民参与的过程。每个人的绿化权益不能被漠视，即使从工资中扣款也应征得个人的同意。不尊重个人的权益，绿化植树就会沦为形式主义，绿化意识难以深入人心。
现实语境下，植树绿化的生态建设就是保护我们共有的家园。尊重公众的绿化选择权，让每个人都来为建设“美丽中国”献一份爱、出一份力。
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