金杉密封机械有限公司职工羊青秀最近因患肝癌需要5万多元的医疗费，这对于家境并不宽裕的她来说，是一笔不小的开支。幸而公司帮困基金会及时伸出援手，发起了一场爱心援助活动，并向社区和街道提出办理救助申请，共筹资2.55万元的救助金，解了她的燃眉之急。
依靠职工力量，发扬互帮互助精神。戚家山街道总工会从2014年开始，要求辖区企业建立内部帮困基金长效救助机制。目前，该街道已有217家企业建立了内部帮困基金，累计基金总额达到587.8万元，在全市率先实现百人以上企业帮困基金全覆盖。
企业帮困基金的建立不仅缓解了职工的特殊困难，提高了职工保障水平，更重要的是增强了企业的凝聚力，使职工感受到了企业大家庭的温暖。去年，该街道共支付帮困基金17.6万元，救助对象38人。
目前帮困基金已基本形成了两种模式：一是企业全额拨款模式，由企业行政全额拨款设立“帮困基金”；二是联合捐款模式，由企业行政、工会、企业家个人及职工联合捐款，设立“职工爱心基金会”。
“工会的扶助只能解一时之急，我们希望能够建立一个制度化、常态化、社会化的帮困机制，帮助困难职工渡过难关。”街道总工会副主席邬学军说。如今，通过搭建困难职工、服务职工、职工实事等三大服务平台，戚家山街道构建起一个政府、工会、企业三级联动，职工积极参与的困难职工长效帮扶机制，越来越多的职工享受到了切实的保障。
据统计，截至目前，困难职工网络平台已注册困难职工20人，为帮扶提供了可靠的依据。除了基金帮困，戚家山街道还在春节等节日慰问困难职工和家庭。今年元旦和春节，街道为26名困难职工家庭，送去了39000元慰问金和慰问品。“5.1”服务卡还帮助职工享受到法律援助、免费职业介绍、非工伤保险、家宅火宅险、技能培训等各种实惠。服务职工实事平台推行的医疗互助保障计划，至今已吸收近50家单位，1万余名职工参保，被许多职工亲切地称为“我们的第二条健康保险带”。
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