■冯海宁
“月入7000,几个月才去单位一次,其他时间自由支配。”近日,网曝一张微信聊天记录截图,该截图是一名女网友,与自称黄陵县安监局职工梁海宁的聊天记录。聊天内容中这名安监局职工透露的工作情况,令人羡慕不已,但不是人人都能享受得到的。(《华商报》)
这个聊天记录之所以引起舆论关注,原因之一是这位安监局职工的身份比较特殊,大概不是公务员就是事业单位编制人员——黄陵县安监局已确认有这么一个普通职工。原因之二是聊天记录容易让人产生兴趣,即月薪7000元并很少上班,即使几个月去趟单位也是喝茶闲逛,这种“美差”让人难以置信。
像这样的闲散公职人员几年前或许也曾有过,因为“林子大了什么鸟都有”,既然过去“吃空饷”、“捞外快”的公职人员都不少,出现几个闲散公职人员也不会让人很意外。不过,十八大以来正风肃纪大大改变了很多政府部门和公职人员的工作状态,不应该再出现这位安监局职工微信聊天所反映的情况。
黄陵县安监局回应称,“我们局里的职工不可能有7000元的工资,我们也有规章制度”。以此来看,这位安监局职工所说的月收入和工作状态完全是在“吹牛”。笔者相信该单位的这些说法属实,但不能把这样的“吹牛”完全不当回事,而是应该详细公开这个职工的收入情况及工作状态。
可能从工资表上来看,在黄陵县这种小地方政府部门,没有一个职工月工资能达到7000元。但是,也不排除某些职工利用权力、资源,还有其他工资外的收入。假如这个职工聊天中所说的“月入7000”,是工资和其他收入的总和,那么,有关方面是不是该查一查其他收入是否合法合规?
再说“几个月才去单位一次”是否属实也值得追问。虽然如今工作闲散的公职人员少了,但不排除这位安监局职工有某种背景,或工作有某些特殊性,真的不正常上班,比如下乡蹲点等。从“两人在西安通过微信附近的人加为好友”、该职工最近“在西安装修房子”来看,似乎经常人在西安,没有正常上班。
希望黄陵县安监局拿出过硬的证据来回应此事,或者黄陵县纪检部门及时介入调查以还原真相。因为不管这位安监局职工是不是“吹牛”,都关乎工作纪律、相关部门形象,有关方面有义务和责任还原真相、维护政府形象。如果确实是“吹牛”,鉴于“吹牛”给相关部门抹黑,应该按照相关规定进行处理。
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