为了让武汉的民众了解基本养老保险最低缴费档次的内容，今天整理了《关于调整提高我市城乡居民基本养老保险最低缴费档次的通知》，一起去看看吧！
关于调整提高我市城乡居民基本养老保险最低缴费档次的通知
武人社发〔2017〕10号)各区人力资源局、财政局：
为了充分发挥城乡居民基本养老保险制度的托底保障作用，建立更加公平更可持续的社会保障制度，按照国家及省关于积极引导城乡居民选择更高缴费档次的要求，依据《市人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，经报请市人民政府同意，自2017年1月1日起，统一调整我市城乡居民基本养老保险最低缴费档次，由原每年200元提高至每年300元。最低缴费档次调整提高后，我市城乡居民基本养老保险缴费档次为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元13个档次。
调整提高我市城乡居民基本养老保险最低缴费档次工作，事关城乡居民群众的切身利益，各区人力资源、财政部门要高度重视，切实加强领导，认真组织实施。在实施过程中，应注重政策宣传，帮助城乡群众算好长远经济账，强化多缴多得、长缴多得意识。同时，按照省、市文件规定，进一步落实好由各区人民政府对重度残疾人等困难群体代缴最低档次标准的城乡居民养老保险费的惠民政策。
市人力资源和社会保障局
市财政局
2017年2月7日
武汉养老保险算法
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。根据最新的武汉养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额计发月数X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资2缴费年限1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=2151%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=2151%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=2151%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=2401%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=2401%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=2401%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
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