每年的年末不少公司都会给自己公司的员工发放不封顶的奖金，但每个公司都会有不同的方式发放奖金，有的公司是出去旅游，有的是给物质奖励，发奖金体现了员工在一年来的工作奖励，也是一种可给可不给的奖金。近日，东莞的一个公司年终奖发错要求退回的新闻在网上引起了热议，员工们被要求退还三十余万，那么这些发错的奖金，员工们退还是不退呢？
年终奖一般什么时候发 据报道，在东莞一家公司工作的小东，在12月27日收到一笔银行汇款，提示为年终奖9000多元，小东正开心的时候，第二天却被公司通知说，这笔钱发错了，然后就提供账号和开户名给他们，把多的退回去。
年终奖发放标准是多少 据悉约有40、50人，每个人因为业务量不一样，退还的金额不等，共计退还约三十多万元。针对此事，不少市民给出了不同的态度，有人认为无论奖金发放对或错，公司首先给员工一个合理清晰的解释。由于正值元旦假期，该热线平台公司尚未就此事回应。
而对于发放奖金是否能够退还一事，律师则表示：“首先要看单位在发放年终奖之前，他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准，或者事后才有重新制作的标准的话，这种情况单位是无权退还的。另外一种情况，单位在发放奖金之前，如果是有统一的年终奖发放标准，如果只是说因为单位计算错误，导致发错奖金的话，这种情况单位是有权让员工退回的。”
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