在现行模式下，我国个税已经一定程度上成为“工薪税”。其实并不是所有工资薪金都需要交纳个人所得税。所以个税不能成工薪税，工薪所得是真正的勤劳所得，从鼓励勤劳的角度来说，对工薪所得尤其应该实行低税。目前我国个税在这方面是颠倒的，工薪阶层负担了个税的绝大部分。这种不合理的状况当然应该通过改革予以改变。
个人所得税 有的企业负责人声称“零工资”，但其花费实际上全部由企业来报销，这也是一种偷税漏税的现象。
前不久，趣店集团CEO罗敏在其个人微信公众号上发文称，在公司市值达到1000亿美元之前，将不再从公司领取一分钱薪水和奖金。罗敏表示，上述决定已于3月10日得到董事会薪酬委员会的批准。
趣店总裁零元年薪，这是唱的哪一出？是无偿奉献精神？如果是这样，普通投资者要感动得哭天呛地。要知道，去年10月趣店在纽交所挂牌上市，当天市值达到110亿美元。此后趣店股价持续走低，截至目前，趣店市值只有52亿美元。在这种情况下，达到1000亿美元市值有点遥遥无期。
趣店千亿美元市值靠什么？不可能靠现金贷再次发威。在严监管下这种有很强道德风险的产品只会越来越萎缩。看来只有靠它的汽车新零售了。截至2018年3月10日，趣店大白汽车已在全国各地开设了175家线下自营门店，累计交付车辆超过4800台。
在趣店总裁之前，国内一些企业家曾公开表示年薪只有1美元，包括阿里巴巴创始人马云、乐视创始人贾跃亭、京东创始人刘强东与中国平安集团董事长马明哲等人。
2015年8月8日，刘强东宣布未来10年自己只拿1元年薪。马云更神，其在做客某档节目时曾透露过从1999年创建阿里巴巴时就没有拿过工资。马明哲也表示，2009年将领取“零元年薪”。
2016年11月6日，时任乐视董事长兼CEO的贾跃亭在内部信中表示，LeEco战略实现的节奏过快，组织与资金面临极大挑战，他和公司管理层将为此承担责任。“即日起，我自愿永远只领取公司1元年薪。”
不可否认零元年薪对企业员工的激励作用，也在很大程度上让员工与企业高管一起共度难关。但是如果不拿工资，这些大佬们是怎么成为富豪的呢？股权增长带来的收益很多，但是这块收益与拿高额工资并不冲突。在上市公司高管薪酬榜中，位列榜首的往往是高大上的金融机构，动辄数千万。
根据我国现行个人所得税税率计算，一位企业高管如果拿100万元工资、薪金，将缴纳40多万元个税。而如果这位高管拿一元年薪以及100万价值的股票期权，这适用20%的税率，只需要缴纳20万元个税，这样一来，可以避税20多万元。
而有制造业界第一炮手之称的格力电器董事长董明珠曾自曝年薪500万，各种税后到手只有200万，她曾抨击那些只拿1元年薪甚至1分钱不拿的创始人，不拿这个钱然后就各种开支走公司账就可以很巧妙地达到避税目的，这种漏掉的税必须追回来。
前不久，董明珠建议个税提高到一万元起征点，并且直言不讳地说破了零元年薪的奥秘。董明珠直言，普通工薪阶层要有纳税意识，但要在比较好的保障的前提下。她认为，在提高个税起征点的同时，可提高高收入群体的税负，有助于缩小贫富差距。
她以企业家的收入为例来说明，“上两三百万元的，如果提高到50%的税率（目前最高税率45%）交税，也还有一百多万元”，这些人有更大的纳税能力，可以用这部分的纳税来补充低薪工人的纳税。
此外，她表示国家还要规范纳税的条件，有的企业负责人声称“零工资”，但其花费实际上全部由企业来报销，从另一个层面而言，这也是一种偷税漏税的现象。
有一个奇怪的现象，就是全国交个税的只有区区2800万人。显然，全中国不可能只有2800万人收入每月高于3500元。只有两种解释，一是企业单位瞒报偷漏税，二是高收入人群不缴少缴。那些拥有资源类、经营类、股权类收入的人群，往往具有多种合理避税的手段，个人所得税反而从一种调节税变为了指向工薪阶层的“工薪税”、工资税，变为了指向工薪阶层的人头税。
因此，在提高个税起征点之外，还要对税率的档次、税收的分类与征收等方面进行综合改革，不能让个税继续成为面向上班族的工薪税。
个税与工薪税之间有什么区别？
首先需要指出的是，没有工资税这个税种，大家通常所称的工资税是指单位在发放工资是代扣代缴的个人所得税。我国的个人所得税是指对我国公民或者外国公民在我国境内取得的各项所得征收一种所得税，个人所得税实行分项计算，主要有：
1，工资薪金所得。既大家所说的工资税。
2，个体工商户生产经营所得。
3，对企事业单位承包经营、承租经营所得。
4，劳务报酬所得。
5，稿酬所得。
6，特许权使用费所得。
7，利息、股息、红利所得。
8，财产租赁所得。
9，财产转让所得。
10，偶然所得。
所以，工资税是个人所得税的一个纳税项目，工资6000元左右，应该扣多少个人所得税？工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税。
个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
工资的个人所得税怎么计算？
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=（应发工资-三险一金）-3500
实发工资=应发工资-四金-缴税
扣除标准：2011年9月份起，个税按3500元/月的起征标准算
目前政府向劳动者征收的多是个人所得税，工资税没有征收，因此大多不用去管工资税。对于个人所得税征收的方式或是方法、计算公式等等非常的好奇的时候，应该找专业律师进行咨询。
I 相关 / Other
现在几乎每个人都有不止一张信用卡，信用卡一多，难免会有用不上的。有些人会放在一边不管，而有些人就会想把这些卡注销。这就问题来了，信用卡不想用了，是销卡好？还是销户好呢？那么，销卡和销户的区别是什么呢？
在我们的生活中，医保可以说是使用是非常普遍的了，但是应该每个使用医保的人都知道要定点医院使用的，那么医保定点与不定点区别有什么呢？医保不定点可以报销吗？医保怎么样才能报销 医保定点医院是指社保部门公布所
新农合是新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。那么，新农合和医保的区别是什么，新农合报销比例是多少
个税一直是人们所关注的焦点，随着“4-2-1”结构的家庭迅速增多及“二孩”政策的推行，家庭用于育儿、养老方面的支出压力不断增大，生活成本上升。根据20182018个税最新消息衡量纳税人的实际收入情况应该综合考虑家庭
绩效工资是很多员工工作的这其中一部分，那么，绩效工资和奖金的区别有哪些，绩效工资占工资比例多少，所以有很多的员工都会想知道绩效工资占员工工资的比例。下面就来简单的了解下吧。绩效工资一般占到工资的比例从
I 热点 / Hot
- 12星座中哪个傻乎乎的 那么
- 12星座中哪个傻乎乎的 因为这个多愁善感的星座
- 12星座中哪个傻乎乎的 有时候
- 抖音421页PDF是什么梗 抖音421是什么梗421由421页PDF演变而来
- 抖音421页PDF是什么梗 抖音上也开始出现各种有关421的梗
- 抖音421页PDF是什么梗 421页明星娱乐八卦汇总pdf文档内容而这个文档不是别的
- 抖音421页PDF是什么梗 但是还有很多网友搞不懂都搞不懂都银421pdf是什么？出自哪里？本篇文章小编就为大家带来了抖音421pdf梗的意思及出处介绍
- 抖音421页PDF是什么梗 相当于一篇长篇论文的内容了
- 抖音421页PDF是什么梗 抖音421是什么梗而这个文档不是别的
- 抖音421页PDF是什么梗 421由421页PDF演变而来