最后，在记者的协调下，该负责人表示愿意和高先生私自协商。高先生也表达了自己对于这件事情的诉求。高先生：“因为是非法辞退的，我工资肯定是按照合同上面照付给我的，我也问了律师，一年一个月左右的工资需要付给我的，就算不是被非法辞退的，你们公司的年终奖我是能够拿到的。”公司负责人表示，她会把高先生提出的要求向总部汇报，在下周一之前，给高先生一个答复。
至于高先生为什么被辞退，公司给出的理由是高先生不适合教员岗位录用条件。该公司负责人表示，高先生还带家属来讨说法，这些行为已经影响其他员工的正常工作。对此，公司会通过法律途径解决相关问题。
市民高先生反映，自己在公司的业绩考核中没有达标，竟被要求公司领导要求脱掉裤子穿上女式丝袜跳舞？他没同意，竟然立即被公司辞退了。这是怎么回事呢？
高先生给记者看了一段手机视频，视频的内容就是其他被惩罚的员工穿着女式丝袜在跳舞。
当晚高先生回家后，就收到了公司负责人发来的信息，告诉他被辞退了。那事情真的是这样吗？记者陪同高先生来到宁波安瑞安防科技有限公司绍兴分公司了解情况。公司一位负责人告诉记者，高先生所说的穿丝袜跳舞惩罚，她并不知情。
从视频中可以看到，接受惩罚的员工穿着黑色丝袜，怪异地扭动身体。从视频背景声中，可以听到拍摄者在指挥被惩罚员工做各种动作，现场还有也有女性在围观，并且发出笑声。高先生说他实在接受不了这种惩罚形式，当时直接拒绝了接受惩罚。
高先生在宁波安瑞安防科技有限公司绍兴分公司做销售员。高先生说，前段时间，公司出台了一项激励机制，对业绩达标的业务员有奖励，如果不达标则要接受相应的惩罚。高先生说，在这个以天为考核期限的业绩比武中，他没有达标，按照公司的规矩，他就需要接受惩罚。高先生：“让员工一定要脱到只剩下短裤，穿女人的丝袜在公司里面跳舞，到时候他们还可能要拍视频。”
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