富士康激励政策 富士康激励政策一览
之前网上就有消息传出，富士康已经让其在郑州的工厂于2月10日复工，不过复工率约在40–60%。对于富士康来说，他们在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要，因为该工厂主要负责生产苹果公司零件，全球超九成苹果手机是在这里生产。
受到疫情的影响，尽管郑州富士康工厂从2月10日就开始复工，但复工员工并不多。而产能比起正常时低了不少，截止到现在产能还恢复不了5成。就这个不利局面，富士康不得不推出激励政策，用金钱让产能及时恢复。
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《科创板日报》记者从多个信源获悉，郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”，激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场)，每人奖励3000元，奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。(财联社)
央行副行长范一飞：由于经济复工复产还需过程，无论是在需求端还是在其他方面都给价格稳定带来一定压力，但央行保持稳健货币政策的前提没有变。针对问题央行会及时采取措施，相信中国绝对不会出现大规模通货膨胀。
有知情人士透露，富士康仍在争取深圳工厂的复产时间，这些恢复生产的前提条件是，确保工人可以在安全情况下进行生产。 据了解，为了提高产能，富士康在郑州工厂推出新的激励措施，符合条件的员工，每人可以获得
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