六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。
怎么样，现在明白阿里巴巴的员工等级划分了吧。
最高等级的是研究员，年薪百万之上。除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。
但是，在印象中只知道这些P几P几的薪资都是非常的高，那么问题来了，你知道阿里巴巴这些P级是如何评定的吗，不同的P级薪资又是如何的呢?
一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。
另外，据相关内部人员透露，在阿里六等级以下的员工，都是按月薪计算工资，他们刚开始实习的时候工资有五六千左右，升到工程师的时候大概就有1万了。但等到你工作有一定年限之后，员工级别升级到六级以上，就可以按年薪的标准来算工资。七级以上的员工，就属于阿里公司的精英了，他们一般还持有股份，或者还配股，工资高得直让人眼红。
日常生活中，我们经常会听到今天阿里巴巴的某位P7orP8员工怎么怎么了。
当前，据统计阿里巴巴有在职员工3W多名，根据不同岗位和职责划分为十个级别。
今天小编就来给大家分析分析。
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调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人
在2019年6月公布的“阿里合伙人”名单中，33岁的蒋凡与其他37位合伙人在列。合伙人制度是阿里巴巴从2010年起在内部运行的制度。是以集体决策避免少数关键人员变动给公司带来的管理风险。蔡崇信特别强调，在所有的
阿里公布蒋凡被除名阿里合伙人 职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁)
4月27日，阿里巴巴内部公布了蒋凡事件的调查处理结果。调查组决定即日起取消蒋凡阿里合伙人身份、降级、取消上一财年所有奖励。北青报记者看到，最新一个交易日，张大奕为股东的如涵控股，股价跌幅为5.53%，最新股
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原标题：阿里公布蒋凡被除名阿里合伙人 张大奕背后公司如涵一年市值缩水70% 4月27日，阿里巴巴内部公布了蒋凡事件的调查处理结果。调查组决定即日起取消蒋凡阿里合伙人身份、降级、取消上一财年所有奖励。北青报
调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关;蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店