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住院医纳劳基法 林奏延:4年內一定达成
小唯 2016-05-03 15:44:14

(中央社记者陈伟婷台北3日电)准卫生福利部长林奏延今天表示,住院医生和毕业后一般医学训练(PGY)医生民国109年一定纳入劳动基准法,希望其他受雇医生、公立医院医生也能纳入。Imw我酷网

林奏延上午到卫福部开会后和记者座谈时表示,近年很多年轻医生争取纳入劳基法,他上周也曾提过4年內住院医生纳入劳基法,这项决定完全不变。Imw我酷网

不过,他说,目前还在思考,受雇医生、公职医生与公立医院医生也纳入劳基法,这部分较复杂,需修订劳基法和医疗法,也须取得立法委员支持,需协商。Imw我酷网

林奏延表示,医生纳劳基法会碰到训练时程要不要拉长,或尽量以改变训练方式解决;医生人力可能大幅减少,也要看医学系学生数或公费医学生是不是可增加;专科护理师需不需学习美国、澳洲设有临床助理﹑医生助理。Imw我酷网

至于住院医生工时改善计划,他说,需很多医界沟通,急诊有专门的急诊科医生,可能住院病人也需要有住院的诊疗专科医生,这部分需有共识,医院要不要设立,配套也很重要。Imw我酷网

林奏延表示,分级转诊、医院和医生关系要不要重新定位,相关事务都有很多配套要处理。Imw我酷网

他说,医生纳入劳基法后,要配合劳基法的责任制,工时要协商,目前医院评鉴是以单周88小时,未来会以每周88工时为协商基础,医生休假、职业灾害、女性劳工权益等都要保障,需社会支持,医界也要共识,这个重大工程才能完成。1050503Imw我酷网

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