记者彭梦竺／台北报道
国內餐饮服务业连续28季正成长，成为年轻人最向往任职的热门产业之一，瓦城泰统集团今日表示，他们近年发展稳健加速，将在今年突破百店规模，力邀生力军加入阵容，将一连举办4场面谈会，积极扩大募才计划，以公开透明的升迁环境，每年都具有10到35%的调薪幅度的条件，期望找寻适合的人选。
6月正值毕业季，许多大学生即将进入职场成为社会新鲜人，瓦城泰统将在6月18、22、24，以及6月30日举办面谈餐会，以“十一级职阶徽章”培育制度，透过系统化、阶段式的职能训练，强化专业技能，协助了解自身的职涯发展，透过公平的考核晋升平台，配合明确调薪机制，期望找寻餐服顾问。
瓦城泰统指出，外场服务不仅为单纯的点、送餐，更需具备专业配菜知识与经验，餐服顾问经集团严谨培训后，在第一线为顾客提供中餐特有的专业配菜建议，并体现集团的客服精神。
瓦城泰统表示，他们去年创下平均每20天就有1家新开店的纪录，2016下半年各品牌持续拓点，朝向更多极具消费潜力的都会商圈前进，因此积极扩大募才计划，盼找到适合的人才，推动集团迈向突破百店的新里程碑。
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