向来是各企业调薪指标的台塑企业确定劳资双方达成共识，今年加薪3.5%再外加一次性发给的1.2万元慰勉金，预计8月起实施，并追溯加发7月份的调薪，为近10年来最高调幅。
经过月余的劳资协商，台塑企业劳资达成共识，台塑关系企业工会联合会今早在云林麦寮园区进行最后一次调薪会议。工会表示，原本劳方提出加薪3.55%外加1.2万元慰勉金的方案，资方则认为应加薪3.5%，再外加1.2万元慰勉金。
经过1个多小时的协商，双方达成加薪3.5%外加1.2万元慰勉金的共识。劳方表示，主要是考量台塑企业今年为了越南河静钢铁厂点火不顺，甚至遭越南政府要求对中部4省沿海4月份发生鱼群死亡事件赔偿5亿美元(约合新台币161亿元)的意外，因此决定接受折衷方案。
这项方案将于8月份起实施，但可回溯加发7月份的调薪，以台塑企业均薪5万485元计算，本薪调涨3.5%，相当于未来每名员工的月薪将增加1766元，再加1.2万元慰勉金，换算为全年调幅达5.48%，为近10年来最高的一次调薪。
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