科技中心／台北报道
现在正是求职旺季，许多应届毕业生都在企业间奔走，找寻合适职缺希望能大展拳脚，台湾三星颠覆一般人对门市人员的想像，首度释出“Samsung Galaxy Consultant 三星品牌服务顾问”，1.5倍新鲜人起薪，全方位的培训计划。
台湾三星今日举办征才说明会，人资部协理谢佩如表示，在地深耕22年，观察门市销售型态正在改变，因应消费者对服务高度需求，对品牌不断追求体验再升级，期待能透过Galaxy Consultant角色，带来更佳一站式消费体验。
三星期待四大特质求职者，包含新科技吸收雷达、时尚敏锐度、五星服务特质、加分小确幸，最新流行3C设备都难不倒，拥有独树的自我风格与品味，举手投足都是时尚指标，永远笑脸迎人、任何人都会夸奖，随时可以拿起手机就能记录日常美好，就有机会脱颖而出。
希望员工更乐于工作，依能力值给予3.2K起薪资，表现优异再加发绩效奖金最高7500元，官方数据社会新鲜人平均薪资不满2.5K的1.5倍；三星培训课程包含CRM客户关系管理、Sales销售技能、Technology Know-how 创新科技新知等。
除培养专业硬实力外，特别增设生活时尚、沟通技巧等课程，兼顾感性软实力。训练內容更是包罗万象，在户外教学中带着旗舰产品旅行实测，参加国际级发表会、新品首发活动，英、韩文语言课程，邀请知名咖啡大师教导手冲咖啡等。
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时序进入求职旺季，三星今天宣布释出梦幻职缺“三星品牌顾问”，推出1.5倍新鲜人起薪、全方位的培训计划等优势，征求全台15位菁英，受训期间保障薪资新台币4万5000元。根据“104职务大百科”最新资料，“门市/店员/
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