▲浩鼎赴美国肿瘤医学会议发表临床数据，6月5日也在柜买中心同步举行记者会。针对立委曾铭宗今日公布上市柜公司员工福利前50名企业，其中上柜公司福利最好的是浩鼎，平均福利高达630万元。为此，浩鼎强调，目前公司还未获利，员工福利不可能凌驾其他大规模的上市公司之上，指曾铭宗公布的数据和实情出入太大，希望不要造成外界误解，引起更大困扰。
曾铭宗表示，其员工福利前50名企业，计算方式是以“员工福利费用”除以“员工人数”计算平均福利后排序，福利是指除薪资外，每年的劳健保、退休金、奖金等。上市公司福利最好的前三家分别为鸿准、和太车与联发科，平均福利超过300万，至于上柜公司福利最好的是浩鼎，平均福利高达630万元，远高于第二名药华医药的261万元。
不过对于该数据，浩鼎发出声明表示，曾铭宗是根据公司最近发布的财报，以2015年员工薪资、劳健保、退休金加其它用人费用和员工认股权，总计617,919仟元，除以去年员工数98人，得到每人平均630万元。
浩鼎指出，其中，上柜现金增资及员工认股权部分总计472,495仟元，此是依据财务会计准则公报及精算师评估之结果认列费用，并非发放现金，由于计算基础受当年度股价影响(250至755元)，故显得偏高，若扣除员工认股权不计，为145,424仟元，除以98人，平均148万元，在其上柜公司排行榜中应列名 27名左右。 浩鼎指出，员工认股权是新药研发公司延揽人才的重要方式之一，且依据认股办法，员工获得权利2年后方可执行，故非属每年现金给付。而若以同资历评比，该公司员工薪资在生技业排名仍属中、后段班。
浩鼎强调，公司确实有心照顾员工福利，但名目和方式都和一般公司相若，更何况，因而增加的税赋极高，发布此一数字与实情出入颇大，因此员工获知道后，均直呼“不可能﹗”公司特此声明，希望不要造成外界误解，引起更大困扰。
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