复兴航空企业工会今天起将夜宿国产实业，要求复兴航空董事长林明升出席6日的协商会议，且林家要出面对员工负责。
复兴航空去年无预警解散并资遣旗下所有员工，引发劳资争议。复兴航空企业工会今天宣布将在复兴航空母公司国产实业大楼楼下夜宿至1月6日。
复兴企业工会副理事长庞闵忆说，员工都等不到林明升、等不到公司给合理的资遣费，要求林家出面负责。
“复兴恶性关厂，林家出面负责”复兴企业工会顾问林佳玮说，从复兴航空的财务报表来看，截至105年9月30日为止，扣除积欠银行团等债权人的负债后，仍有约新台币57亿元净值。另外，依照最近一次合并综合损益表显示105年7月至9月，复兴航空亏损9亿元，在载客率没有明显下滑、油价没有上涨等状况下，预估复兴航空10月、11月亏损6亿元。
截至上月，复兴航空应仍有约50亿元净值，跟执行长刘东明在协商会议上屡次哭穷，宣称公司没钱的状况大相迳庭。
林佳玮表示，复兴航空小股东仅占15%，而林家关系企业与林家亲戚就占至少46.79%的持股，也就是说这50亿元最后有至少24亿元将流回林家，她们要求林家担起经营管理不善的责任，应该主动将这24亿元拿出来照顾劳工以及小股东。
兴航企业工会呼吁，如果林家其他事业还想在台湾经营，就应出面解决这次的劳资争议。
她们要求，复兴航空董事长林明升出席1月6日第五次大解法协商会议；鉴于林家大股东让兴航恶性倒闭，劳工及小股东的权益，应优先于林家大股东，可优先分配公司现有资产。
工会会员的优惠资遣方案为平均工资超过新台币4万5800元者，加发2.5个月，平均工资低于4万5800元者，加发3个月；且会员应额外给予30万元补偿。
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