高市府公告今年1到7月违反劳基法案件共裁处686件，累计裁罚新台币2926万元，其中制造业、批发零售及餐宿业居前3名，被裁罚金额逾5成。
劳工局统计分析，加班费给付不足为制造业、住宿餐饮业最大宗违规项目，制造业工作超时违规频繁；这次公告的味全食品，让劳工从早上7点工作至凌晨2点30分，严重超时被裁处。
劳工局公布105年第4次违反劳基法事业单位，以及102年旧案清查、105年保全业专案检查结果，共计公告名单有255家，包含102年旧案清查违规12家，以及保全业专案检查违规2家；其中亚瑟环境清洁公司连续3年都有违规纪录，被裁处最高额30万元。
劳工局统计1月至7月违反劳基法案件共裁处686件，累计裁罚2926万元；制造业被罚631万元、批发零售业被罚528万元、住宿及餐饮业被罚385万元，3大行业合计超过总罚款金额5成。。
劳工局8月锁定“会计服务业专案检查”，要对从业人员工作超时情形抽检，经查违法除依法节开罚，也将公布事业单位，吁业者守法，维护劳工权益。
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