为争取劳动权益,南山工会今天前进唐奖颁奖典礼,以行动剧呼吁政府正视南山争议,勿把问题当皮球踢。对于工会行动,南山人寿深表遗憾,表示正循法律途径厘清争议。
两年一度的唐奖颁奖典礼今天下午在国父纪念馆展开,南山企业工会为争取劳动权益,今天透过以行动剧“尹大善人,充耳不闻,忽视劳工权益,有违唐奖宗旨”来讽刺润泰集团总裁尹衍梁,将怒吼直达唐奖现场。
同时,南山工会也透过“踢皮球的行动剧”,呼吁政府不要再把南山劳资争议问题当皮球踢、不要把南山工会当人球踢,呼吁政府应订出时间表解决南山劳资纠纷。
不过,南山人寿对于工会仅为少数人的私利,罔顾台湾国际形象、模糊焦点,至唐奖颁奖典礼现场抗议,深表遗憾。
南山人寿强调,公司与业务员间的法律关系应为承揽关系而非雇佣关系,公司正循法律途径厘清争议,呼吁工会尊重法律程序,以理性的方式处理,透过其他手段企图对行政机关施压,并非明智做法。
同时,南山人寿也重申,在润泰集团入主南山人寿前,公司即采行承揽委任的业务员制度,南山业务员不受公司出勤管理,业务人员的作业型态,与雇佣制度完全不同。
南山人寿说明,在承揽制度下,业务员可依法透过职业工会加保健保,自行负担社会保险费用,没有转嫁政府、全民买单的问题。
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