▲由于全球皆连传出自燃起火案例，韩国手机大厂三星 2 日宣布，将针对全球 Note△7 用户提供更换新机服务，并暂停销售 Note△7，门市手机皆已下架。三星Note△7电池事件全球撼动，各种揣测指向硬件设计，但国际工会联盟对外指出，三星员工被迫在恶劣环境超时工作，同时忍受肢体和语言暴力，基层职员受到这样对待，似乎Note△7发生事件不令人意外。
外电报道ITUC取得三星高层內部文件，发现韩国三星员工超时工作、薪水过低、强迫站立11至12小时，同时可能遭受肢体语言与暴力，并且有性别与年龄歧视；报告指出，三星新机发布前3个月筹备期，一名女员工只能睡2至3小时，必须放弃3个月大孩子哺乳。
不仅于此，韩国健康人权组织SHARPS指出，目前有223名三星员工，很可能因职业伤害导致癌症，其中76人已经死亡；另有消息指出，部分员工每月加班超过100小时，最后选择最极端作法。
消息同时指证，三星阻止员工成立工会，要求高层统治属下，强调遇到官司最重要就是证据，似乎暗示只要没有证据，任何作法都能够驱使下属，传出部分长官借由难听字眼怒骂员工，但也有三星少数高层对相关作法不赞同离职。
朝鲜日报等媒体指出，韩国企业文化不佳，采取高层威权领导、高频率超时加班、考绩评鉴不公，韩国员工每周5天工作，2.3天需要加班，43％超过三天，加上灌酒与聚餐文化，很容易让隔天更加疲惫，工作效率下滑。
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