企业经营动态监测、现金流压力测试、用工需求配对……国家税务总局东莞市税务局探索搭建集数据采集、自助分析、智能展现、动态监测、风险预警为一体的“税收经济运行智慧监测平台”（以下简称“税智平台”），以大数据分析为引擎，着力提升“以数治税”服务管理效能，以高精准度全方位为企业减负增效。
“税务部门的大数据服务太给力了，我们公司的生产经营已逐步回归正轨并持续向好。”虎彩印艺股份有限公司财务负责人唐冲对记者说。
2020年上半年，受疫情影响，东莞虎彩印艺股份有限公司一度面临下游客户货款无法及时回笼，而上游供应商货款和银行贷款的支付期限又日益临近等问题，使得该公司面临较大的现金流危机。东莞市税务局干部通过数据分析发现了该公司的困难，立即上门开展税费优惠政策辅导，并主动向市政府反馈相关监测指标信息。截至2020年6月底，虎彩印艺累计获批延缴税款700多万元，延期缴纳社保750万元，减免社保费100多万元，资金压力得到极大缓解。
东莞市税务局税收经济分析科科长谭彩华告诉记者：“我们运用增值税发票等税收数据，构建了企业经营动态监测模型和现金流风险模型，为企业经营情况‘画像’，靶向定位困难企业，精准投放帮扶政策。”
除了能够动态监测企业经营状况外，税智平台还搭建了“税智用工配对模型”，通过分析个税申报人数等指标变化情况，识别同行业内企业用工量增减，助力精准匹配同行业内企业用工需求。
东莞市2020年推出“共享员工”措施，希望快速、精准地为用工紧缺企业找到合适的员工。通知发出后，东莞市税务局依托与人社部门建立的数据共享机制，探索推行“税收数据＋专员”服务，精准对接相关企业，盘活富余人力资源。
东莞市龙运鞋业有限公司、东莞市东圣鞋业有限公司就是这项服务的受益者。借助税智平台比对分析行业数据，税务部门发现龙运鞋业因订单增加出现了员工紧缺，而通过“税智用工配对模型”配对后发现东圣鞋业出现员工暂时富余情况。该局与人社部门合作，主动为两家企业牵线搭桥，促成“共享员工”落地。
“这是一个三方共赢的结果，用工难企业可以快速获得员工，订单较差的企业用工成本得到减轻，闲置在家的员工可以重新获得收入。”
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根据《国家税务总局关于依据实际管理机构标准实施居民企业认定有关问题的公告》（国家税务总局公告2014年第9号）规定，现将部分省级税务机关审核认定的居民企业名单公布如下：
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