导读：近日，一段某公司为激励未完成销售业绩的员工当街下跪爬行的视频热传网络。员工下跪爬行的奇葩举动引发争议，不少网友认为，这种行为不是振奋士气，而是践踏员工的尊严，企业对员工进行侮辱的行为涉嫌违法。
近日，一段某公司为激励未完成销售业绩的员工当街下跪爬行的视频热传网络。视频中，10余名员工沿着人行道下跪爬行，引来众多市民拍照围观。
随着社会经济的高速发展，企业竞争也愈发激烈残酷。为了提高自己的综合实力，不少企业公司都很重视团队意识的培养、员工工作激情的激发，各种形式的团队拓展、激励方式也是层出不穷，其中不乏各种奇葩出格的举动。为提升士气，一些销售企业要求员工在店外开晨会时齐声喊口号、一起跳舞，甚至为提升业绩做出亲吻垃圾桶等夸张举动，令人无法承受。近日，吉林某公司负责人和10余名员工因未完成销售目标，用下跪爬行的方式来激励自己，这样的壮举令人大跌眼镜。员工下跪爬行的奇葩举动引发争议，不少网友认为，这种行为不是振奋士气，而是践踏员工的尊严，企业对员工进行侮辱的行为涉嫌违法。对于网友所称的炒作说法，该公司负责人回应，当初自己只是想以身作则，未料，大家纷纷表示自愿加入，自从跪爬活动之后，公司员工的工作状态确实得到较大改善。这位负责人为自己和员工跪爬行为的辩解恐怕难以服众，用涉嫌践踏员工尊严的方式来提升士气应该引发我们的反思。不得不承认，这些突破内心底线的激励方式，一味追求新奇，完全走偏了，这类奇葩举动严重损害了员工的心理素质，破坏了企业的形象。其实，提升员工自信、改善员工的工作状态并不是要让员工去做一些突破底线的事，好的团队激励应该是让员工认真投入其中，而不是引用令人反感的方式。激励员工不妨多提升员工的精神品质，在企业文化上下功夫。
员工当街下跪爬行激励员工不妨多提升员工的精神品质
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