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再聪明又怎样?道德低落还是没用,一个留法女孩的求职经历... 看完让人醒悟..
米米 2016-04-21 15:04:31

聪明是挽救不了缺道德的底线6rO我酷网

十二年前,6rO我酷网

有一个小女孩刚毕业就去了法国,6rO我酷网

开始了半工半读的留学生活。6rO我酷网

渐渐地,6rO我酷网

她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,6rO我酷网

也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,6rO我酷网

车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。6rO我酷网

甚至连随机性的抽查都非常少。6rO我酷网

她发现了这个管理上的漏洞,6rO我酷网

或者说以她的思维方式看来是漏洞。6rO我酷网

凭着自己的聪明劲,她精确地估算了这样一个概率:6rO我酷网

逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。6rO我酷网

她为自己的这个发现而沾沾自喜,6rO我酷网

从此之后,她便经常逃票上车。6rO我酷网

她还找到了一个宽慰自己的理由:6rO我酷网

自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。6rO我酷网

但这个心态...终究鑄成大错...6rO我酷网

四年过去了,6rO我酷网

名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,6rO我酷网

她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,6rO我酷网

躊躇满志地推销自己。6rO我酷网

这些公司都是先热情有加,6rO我酷网

然而数日之后,却又都是婉言相拒。6rO我酷网

一次次的失败,使她愤怒6rO我酷网

她认为一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。6rO我酷网

最后一次,6rO我酷网

她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,6rO我酷网

要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。6rO我酷网

然而,结局却是她始料不及的。6rO我酷网

这段 令人玩味的对话...6rO我酷网

经理:6rO我酷网

女士,我们并不是歧视你,6rO我酷网

相反,我们很重视你。6rO我酷网

你一来求职的时候,6rO我酷网

我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣,6rO我酷网

老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。6rO我酷网

留法女孩:6rO我酷网

那为什么不收我为贵公司所用?6rO我酷网

经理:6rO我酷网

但因为我们查了你的信用记录,6rO我酷网

发现你有三次乘公车逃票被处罚的记录。6rO我酷网

留法女孩:6rO我酷网

我不否认这个。但为了这点小事,6rO我酷网

你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?6rO我酷网

经理:6rO我酷网

小事?我们并不认为这是小事。6rO我酷网

我们注意到,6rO我酷网

第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期,6rO我酷网

检查人员相信了你的解释,6rO我酷网

因为你说自己还不熟悉自助售票系统,6rO我酷网

只是给你补了票。6rO我酷网

但在这之后,你又两次逃票。6rO我酷网

留法女孩:6rO我酷网

那时刚好我口袋中没有零钱。6rO我酷网

经理:6rO我酷网

不、不,女士。6rO我酷网

我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。6rO我酷网

相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。6rO我酷网

留法女孩:6rO我酷网

那也罪不至死吧?6rO我酷网

干嘛那么认真?以后改还不行吗?6rO我酷网

经理:6rO我酷网

不、不,女士。6rO我酷网

此事证明了两点:6rO我酷网

一、你不尊重规则6rO我酷网

你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。6rO我酷网

二、你不值得信任6rO我酷网

而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的,6rO我酷网

因为如果你负责了某个地区的市场开发,6rO我酷网

公司将赋予你许多职权。6rO我酷网

为了节约成本,6rO我酷网

我们没有办法设置复杂的监督机构,6rO我酷网

正如我们的公共交通系统一样。6rO我酷网

所以我们没有办法雇用你,可以确切地说,6rO我酷网

在这个国家甚至整个欧盟,你可能找不到雇用你的公司。6rO我酷网

()6rO我酷网

直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当6rO我酷网

然而,真正让她产生一语惊心之感的,6rO我酷网

却是对方最后提到的一句话:6rO我酷网

道德常常能弥补 智慧的缺陷6rO我酷网

但只有智慧,却永远填补不了道德的空白 !6rO我酷网

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