韩国人特别注重红白喜事。不但是因为作为东方礼仪之邦的后代那一份与衆不同的的礼仪和关怀，同时也相信这是为了圆满的人脉管理而必须要做的事情。无论东西古今，人际网络都是一份珍贵的职业性资産。在200个国家拥有4亿多名用户的社交网络服务LinkedIn (领英)证明了这一点。
?今年6月微软公司以262亿美元的价格收购的LinkedIn是一家为商务人士提供服务的特殊的人脉管理网站。这是一个从获得天文数字般的工资的首席执行官到普通职员都可以载入学历、履历等简历以宣传自己的平台。对企业的招聘负责人和猎头公司来说也是一件十分有用的工具。他们可以往被称为“世界最强人名词典”的LinkedIn上传招聘信息并进行人才检索。
?据首尔女性能力开发院昨日公布的女大学生(500名)问卷调查结果显示，居住在首尔的女大学生三成都回答称就业的最大障碍是“人脉”。准备人生第一次就业的女性们把“人脉”作为最大问题的理由究竟是什么呢?虽然施行了禁止不正当委托的金英兰法，但认为走后门仍是突破就职窄门的最有效方法。在上月就业门户网站Incruit向774名会员进行的问卷调查中，大部分准备就业的学生坚信“金匙筷朋友”更容易就业，因那种理由选择“人脉好(36%)”的人最多。
?人脉分为象征像家人、朋友一样紧紧结合在一起的关系的“团结社会资本”和由轻微的关系组成的“连接社会资本”。就业专家们建议，最好的就是把建立连接社会资本并使之转化成团结社会资本。通过实习等在自己希望的新领域建立人际关系，并利用这一点把它当作成功正式就业的跳板。与其依靠父母的人脉，最首要的就是打造属于自己的竞争力、成为一个被别人需要的人。依仗总统光环的崔顺实-车恩泽随后与他们紧紧相连的人脉接连被戴上手铐。这也是过分看重人脉的时代的教训。
高美锡评论委员mskoh119#donga.com
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