【日企一周休三天引争议：工作量大增员工感觉“身体被掏空”】
日本企业周休三天你知道吗？据日媒报道，当前，日本很多企业引入了一周三休制。
E都市小编表示，所谓一周三休制，也就是上4天班，休息3天！是不是羡慕嫉妒恨呢？
《日本经济新闻》称，过去采取周休3日制度的主要是大企业，但是最近也有向地方企业扩展的倾向。
到今年1月为止，肯德基共有20名员工享受了周休3日待遇，这些被称为“时间限定社员”的员工，多为结束育儿假返回工作岗位的女性。
这一制度不仅让女性职工有充分的时间照顾孩子，同时也让公司避免了人才流失。
雅虎日本从去年10月起，实施了允许在家工作制度，并预计从今年4月开始实施周休3日。
此外，以看护为主业的“UCHIYAMAHOLDINGS”也实行了周休3日，但是总工作时间并没有改变，把每周5天每天8小时，改成每周4天每天10小时工作制。
日本“全家”24小时便利店也决定，从2017年下半季度开始实施这一政策，但是要符合一定的条件，比如家有老人、或者孩子需要照顾等，并且必须保证和周休2日的工作总时长一样。
日本经济评论家乐天证券经济研究所客座研究员山崎员撰文指出，采取周休3日制，可以提高工作效率，让员工更好地享受人生，同时也利于保持头脑灵活。
但是，这一制度也存在一定的争议。
日本电视台称，有人认为周休3日导致每天的工作时间增加，反而很疲倦。
还有的公司因为采取了周休3日制度，结果让其他4天的工作量大增，反而要加班，给员工工作造成不便，并没有起到良好效果。（来源：环球时报）
【网友心声】一周休三天，你又是怎么看的呢？
@幺飞侠：首先执行的应该是‘禁止加班’或必须支付加班补偿。否则提上班几天没意义
@帅帅的稻草：呵呵！！多的是单休的，一个月三天假的！每天从早干到晚的！
@Jay__乌克丽丽：呵呵，5天都保证不了，现在一找工作就单休，还加班
@Mrs木易mumu：绝对支持，既然延长了退休年龄，同样的也应该调整上班时间，这才能体现公平
@程_demon丹：双手双脚赞同，别等什么2030年了，现在就开始吧
@拧吧人：据我所知，有很多人是月休2-4天，每天工作十几小时的，没有加班费。先把这些解决再说吧！
@聂公子不姓聂：问我怎么看，当然是拿着手机看咯。
@番茄爱美丽：先把年假制度定了吧
I 相关 / Other
半导体封测厂日月光斥资新台币10亿元打造的女子宿舍，今天正式启用，将可容纳3000人。日月光指出，集团高雄厂2.5万名员工中，有3000名专业人才与国际移工；楠梓加工出口区目前有8间宿舍提供出口区女姓从业人员居住，
我们形容一个紧张的人，常会说他“全身紧绷、变得很僵硬”。正如同这句话里形容的，人在紧张时全身会用力紧绷、变得僵硬。以“立正姿势”为例，这个姿势需要抬头挺胸，手臂打直，全身紧绷僵硬，也就是你会处于紧张状
长得漂亮也是罪，准儿媳长得漂亮，令准备当婆婆的王姓妇女十分忧愁，她担心自己的儿媳是从事不正当工作或是做情妇的，所以要求儿子给她开一个正经工作的证明，以示清白。准儿媳长得漂亮居然被婆婆这样侮辱，儿子气到
近些年来，有关于少女买初夜的新闻频频出现，最近，在国外有一名18岁少女网上拍卖初夜，价格破百万。据悉，这名罗马尼亚18岁少女，在网上拍卖她的初夜，由一名香港商人用230万欧元(人民币近1700万)拍下。少女网上拍卖
太奇葩了，老妇要准儿媳开正经工作证明，这是羞辱准儿媳吧！王女士的儿子去南方打工，带回一个女友。因女孩长得太漂亮，打扮得花枝招展，冬天还穿裙子，且来家里第一天就跟儿子同住一屋，让她觉得姑娘可能是干不正当