新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定，规定高温补贴强制执行。
高温补贴企业必须发放吗
新办法还明确指出，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。而劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。
同时明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，最大限度保障高温津贴切实使用到高温劳动者身上。
夏天到了，一般来说上班族们都能领到几个月的高温补贴。那么，到底高温补贴是强制的吗?高温补贴企业必须发放吗?高温补贴就是强制的一个国家政策，如果你符合条件，但却没领到，可以向有关部门投诉。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
高温补贴是强制的。
今后高温津贴不再是一项福利，而是一种对高温下劳动者的补偿，是强制性的规定。企业不遵守相关法律规定，将支付相应的违法成本。
新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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五要掂：同样大小的瓜，放在手里掂一下，较重的瓜为好西瓜。 二看瓜皮：瓜皮光滑，有光泽，硬而有弹性，在侧面摸有棱，有明显波浪感，瓜纹理较宽。无光、发软的瓜皮，可能是由于放置时间过长导致失水所致。 六
从发放金额来看，上海、江苏、浙江以及江西这4省的津贴最高。上海、江苏两省份高温津贴标准都是300元/月，而浙江和江西则有“室外”“室内”之分。据悉，浙江现行的高温津贴标准为室外作业人员300元/月，室内作业
近期，多地温度不断攀升，有的飙到30度多，对于室外工作的人来说，是个挑战，其实，进入夏季后，我国大部分地区是有高温津贴的，现在部分省份开始发放高温津贴，那部分省份开始发放高温津贴具体是哪些省份?发多少
近期，多地温度不断攀升，有的飙到30度多，对于室外工作的人来说，是个挑战，其实，进入夏季后，我国大部分地区是有高温津贴的，现在部分省份开始发放高温津贴，那部分省份开始发放高温津贴具体是哪些省份?发多
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。 此外，海南省是我国高温补贴发放时间最久的省